Undervisningsråd med inriktning mot skolans utvecklingsarbete

Skolverket arbetar för att alla barn och elever ska få en utbildning som är av god kvalitet i en trygg miljö. Vi stödjer på olika sätt alla skol- och verksamhetsformer inom skolväsendet i att lyckas med detta uppdrag. Skolverket har ny organisation från den 1 april. Det innebär bland annat ett nytt processorienterat arbetssätt för att skapa bättre förutsättningar för verksamheten att bli mer effektiv. Ett annat led i det arbetet är mindre enheter för att möjliggöra ett närmare ledarskap. Skolverket erbjuder meningsfulla och stimulerande arbetsuppgifter samt ett omväxlande arbete med breda kontaktytor.

Enheten för Skolans organisation och ledning arbetar med utbildningar och skolutvecklingsinsatser som rör skolans ledare på olika nivåer. Bland annat ansvarar enheten för den statliga befattningsutbildningen för rektorer, fortbildning för förskolechefer men också för utvecklingsstöd kring kvalitetsarbete, elevhälsa och förändrings/utvecklingsarbete av olika slag. Enheten ansvarar även för lärarlyftet och för utvecklingsstöd kring karriärtjänstreformen.

Vi söker nu tre undervisningsråd med inriktning mot skolans utvecklingsarbete. Tjänsterna är tillsvidareanställningar med sex månaders provanställning.

Arbetsuppgifter

Tjänsten innebär att utveckla kompetensutvecklingsinsatser för skolans personal med huvudsaklig inriktning mot ledarskap, organisation och kvalitetsarbete. I rollen ingår bland annat att identifiera och analysera behov, planera upplägg samt beställa utbildningar och utvecklingsstöd och säkerställa att de genomförs med rätt kvalitet. Arbetet är mångfasetterat och innebär många externa kontakter med bland annat rektorer, skolhuvudmän, forskare och annan personal på lärosäten. Arbetet genomförs i regel i team som sätts samman kring längre eller kortare uppdrag och arbetsuppgifter vilket förutsätter flexibilitet och beredskap för att sätta sig in i nya områden. Du förväntas också att i varierande omfattning och utifrån behov med engagemang bistå i genomförandet av olika uppdrag

 Kvalifikationer:

Du har:


• Relevant akademisk examen
• Flerårig erfarenhet av att framgångsrikt driva skolutvecklingsprocesser
• Flerårig erfarenhet av och mycket goda kunskaper om skolans uppdrag, särskilt betydelsefullt är kunskaper och erfarenheter om rektors och huvudmannens ansvar, roll och funktion

Har du haft eget verksamhetsansvar som t.ex. rektor eller verksamhetschef/utvecklare på huvudmannanivå ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du även har erfarenhet av att utveckla kompetensutvecklingsinsatser.

Vi söker dig som har ett systemperspektiv på skola och utbildning. Du har ett stort engagemang för skolans hela uppdrag och måluppfyllelse och för att eleverna ska ges de bästa förutsättningar för att må bra och utifrån sina individuella förutsättningar lyckas bra i skolan. För att vara framgångsrik i arbetet behöver du vara kreativ men också strukturerad, ordningssam och samarbetsinriktad. Du behöver ha stor initiativförmåga och förmåga av att självständigt driva ett arbete framåt. Vi vill också att du är prestigelös, nyfiken och vill utveckla arbetet tillsammans med andra. Viktigt för tjänsten är att du är kommunikativ och har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift. Flexibilitet och anpassningsförmåga är också viktiga egenskaper eftersom arbetsuppgifter kan variera och förändras över tid. Sista ansökningsdag är den 30 juni.