Ung fritid i Botkyrka söker enhetschef

Kultur och fritidsförvaltningen, med drygt 200 anställda, svarar för att det finns ett rikt kultur-, och idrottsliv och ett mångsidigt fritidsutbud i Botkyrka kommun. Vi ansvarar för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Som enhetschef för Ung fritid arbetar du inom verksamhetsområdet Ungdom och förening och är direkt underställd verksamhetschefen. Ungdom och förening ansvarar för den öppna fritidsverksamheten, i form av fritidsklubbar, fritidsgårdar och Unga vuxna-verksamhet inriktad på jobb och studier. Verksamheten arbetar också i samarbete med och ger stöd till Botkyrkas föreningsliv och civilsamhälle. Kommunhuset i Tumba är din dagliga arbetsplats men du arbetar med och i hela Botkyrka.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och forma och utveckla Botkyrka kommuns mötesplatser för unga. Detta i en dynamisk och mångfasetterad kommun där vi utifrån medborgarens fokus lever efter ledorden öppna, modiga och energiska och ansvarstagande.

Som chef för enheten Ung fritid arbetar du med den öppna fritidsverksamheten för unga bestående av fritidsklubbar, fritidsgårdar och annan fritidsverksamhet för unga. Det satsas på vår verksamhet och under de närmsta åren kommer bland annat två nya fritidsklubbar att starta!

Du är ansvarig för att leda och utveckla verksamheten utifrån framtagna mål och riktlinjer som bland annat fastställer att verksamheterna ska: "bidra till ungas goda hälsa, positiva uppväxtvillkor och framtidstro. Verksamheterna bidrar till detta genom att välkomna alla, ta tillvara besökarnas egna erfarenheter och intressen och genom att främja och stimulera deras engagemang och personliga utveckling."

I tjänsten ingår såväl chefskapet med personal- och budgetansvar för den kommunala fritidsklubben/fritidsgården Musikhuset Norsborg, som samordningsansvar för de öppna fritidsverksamheter som drivs av föreningar och studieförbund. Totalt har du personalansvar för ca 8 personer. Du håller i föreståndarmöten där samtliga verksamheter deltar och du ansvarar för gemensamma övergripande frågor samt avtals- och kvalitetsuppföljning. Du skriver tjänsteskrivelser och handlägger ärenden och bidrag inom enhetens ansvarsområden.

Du bidrar med dina perspektiv och erfarenheter till utvecklingen av hela verksamhetens och förvaltningens arbete, bland annat genom Ungdom och förenings ledningsgrupp där du ingår tillsammans med enhetschef för Unga vuxna, föreningskonsulent och verksamhetschef, samt genom förvaltningens utvidgade ledningsgrupp. Genom Botkyrka kommuns nya processövergripande arbetssätt kommer du också att bidra till förvaltningsövergripande processer.

I din roll ingår mycket kontaktskapande och nätverksarbete. Samverkan med andra förvaltningar, föreningsliv och andra aktörer i kommunen är en viktig del i arbetet.

KVALIFIKATIONER
* Relevant akademisk utbildning eller andra erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga
* Erfarenhet av någon form av ledarroll
* Erfarenhet från att ha arbetat med ungdomsfrågor
* Erfarenhet av budgetansvar
* Väl grundad i ett interkulturellt förhållningssätt

Vi ser gärna också att du har:
* Ledarskapsutbildning samt erfarenhet av att vara chef
* Erfarenhet av och kunskap om kommunal organisation och beslutsprocesser
* Erfarenhet från att arbeta strategiskt med utveckling av mötesplatser för unga
* Erfarenhet av att arbeta med jämlikhets- och jämställdhetsfrågor.

Dina egenskaper
Du är nyfiken, orädd och har ett engagemang för att unga i Botkyrka ska få bättre möjligheter och förutsättningar att forma sin framtid och frigöra sin potential. Du har troligen en bakgrund inom öppen fritidsverksamhet eller annat motsvarande arbete med ungdomar. Du är intresserad av att utveckla ditt ledarskap i en interkulturell miljö.

Som person tror vi att du är strukturerad och har förmågan att arbeta självständigt utifrån uppdrag och mål. Du har ekonomisk medvetenhet. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att dina medarbetare arbetar mot uppsatta mål. Du motiverar medarbetare genom att ge dem befogenheter och ansvar.


ÖVRIGT
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.