Ungdomspedagog

Nässjö lärcenter är en enhet inom kommunledningskontoret. På vår hemsida www.nlc.nassjo.se kan du läsa om vår verksamhet som även innefattar den kommunala vuxenutbildningen och kommunens flyktingmottagning där mottagandet av ensamkommande barn är en del av verksamheten. Våra boenden går under namnet ”Estonte”. Vårt mål är att "Genom pedagogiskt arbete hjälpa ungdomarna att utvecklas och växa till självständiga och trygga individer".

ARBETSUPPGIFTER
Sedan 2011 har Nässjö kommun en överenskommelse med Migrationsverket om mottagande av ensamkommande barn. Idag omfattar kommunens åtagande ett antal platser för pojkar från 15 år och uppåt. Boenden drivs av Nässjö kommun enligt Socialstyrelsens föreskrifter för hem för vård och boende (HVB). Nu söker vi såväl tillsvidarepersonal som vikarier för våra boenden i Nässjö såväl som i Sandsjövik.
Som ungdomspedagog på arbetar du i ungdomarnas "hem" och ska fungera som vägledande vuxenstöd i deras vardag.
Målsättningen är att skapa ett trivsamt och familjärt boende där omsorg och trygghet är ledord. Du kommer att bli en viktig person för ungdomarna på boendet. Du är involverad i alla praktiska sysslor, finns tillgänglig för samtalsstöd och hjälper ungdomarna med meningsfulla fritidssysselsättningar. Du kommer att arbeta med ungdomarna i samverkan med socialtjänst, god man och skola. På Estonte arbetar vi med en egen modell där Gemenskap, Enkelhet och Framtid ligger i fokus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig, med ett genuint intresse för ungdomar och det mångkulturella samhället, som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Arbetsgruppens olika erfarenheter och personligheter skall tillsammans utgöra en helhet. Erfarenhet av arbete med ungdomar, andra kulturer och/eller socialt arbete är meriterande. Du är relationsskapande och kan arbeta både självständigt och i team. Du har en respektfull människosyn, är lugn och trygg och kan vara en bra förebild för ungdomarna. Vi förutsätter att du är tolerant och har förmåga att kunna samarbeta mellan så väl interna som externa kontakter. Arbetet är baserat på rullande schema vilket innebär kvälls-, natt och helgarbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Eftersom våra behov är såväl kortsiktiga som långsiktiga tillämpar vi löpande rekrytering på dessa tjänster.

Körkort är ett krav.

Eftersom polisens handläggningstid för närvarande är lång så vill vi att du redan när du söker tjänsten begär ett utdrag ur polisens belastning- och misstankeregister då detta är en förutsättning för att erbjudas anställning.


ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har Nässjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.