Universitetadjunkt i franska

Universitetsadjunkt i franska vid Institutionen för moderna språk.

Arbetsuppgifter: Undervisning och administration. Till under­visning räknas kursansvar och kursadministration. Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet. I anställningen ingår uppgifter som ämnessamordnare i franska och ansvar för planering och administration inom ämnesområdet.

Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har avlagt examen från högskoleutbildning samt visat pedagogisk skicklighet. Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har genomgått för verksamhet inom universitetet relevant pedagogisk utbildning, omfattande tio veckor, eller förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under det första anställningsåret.
För denna anställning krävs akademisk examen inom franska. Med hänvisning till anställningens innehåll krävs god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Bedömningsgrunder: Visad pedagogisk skicklighet. God samarbetsförmåga. Mycket stor vikt kommer att fästas vid dokumenterad erfarenhet av ämnessamordning och dokumenterad erfarenhet av internt och externt utvärderingsarbete.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vidare ska förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Administrativ skicklighet utgör en bedömningsgrund vid anställning som innebär eller kan komma att innebära administrativt arbete. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglarverksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Ett allmänt behörighetskrav är att den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Personliga förhållanden (t ex föräldraledighet) som vid meritvärderingen kan räknas den sökande till godo bör anges i samband med redogörelsen för meriter och erfarenheter.

Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Virve Raag, te. 018-471 10 32.

Universitetets anställningsordning finns på
http://regler.uu.se/digitalAssets/137/137344_anstallningsordning_for_uu.pdf

Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen finns på:
http://www.sprakvet.uu.se/Om_fakulteten/Jobba/