Universitetslektor i informatik

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Ämne
Informatik

Ämnesbeskrivning
Informatik/Information Systems, inriktning mot digital infrastruktur

Arbetsuppgifter
Arbetet innefattar utbildning vid avdelningens utbildningsprogram och annan universitetsutbildning, både på grundläggande och avancerad nivå, samt forskning och arbete i externa uppdrag inom ramen för samhällets digitalisering. Arbetsuppgifterna innefattar planering, implementation och utvärdering av undervisning, inklusive att leda seminarier, kursutveckling, kursansvar, handledning och examination. Administrativa arbetsuppgifter relaterade till utbildningsaktiviteter innefattas också.  Arbetet genomförs i nära samarbete med kollegor i institutionens miljö.

En central arbetsuppgift är att skapa utbildning inom fältet samhällets digitalisering i relation till universitetets utbildningsprogram och att över tid ta större ansvar för detta arbete. Andra centrala uppgifter inkluderar genomförandet av forskning kring samhällets digitalisering, att vara aktiv i gemensamma forskningsaktiviteter, doktorandutbildning och handledning av doktorander. Arbetet inkluderar även internationell publicering och deltagande i nationellt och internationellt nätverkande och, i samarbete med andra, att söka externa forskningsmedel. På avdelning finns en strävan att inom IS-fältet publicera i tidskrifterna som ingår i AIS Basket of Eight.

Institutionen söker individer med en tydlig potential för en fortsatt akademisk karriär och med ett intresse i olika ledarroller inom den akademiska miljön.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 - 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. Behörig att anställas som universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Bedömningsgrund
Graden av vetenskaplig skicklighet och pedagogisk skicklighet kommer att ges lika och särskild vikt vid urvalet.

Vid bedömning av pedagogisk skicklighet läggs särskild vikt vid pedagogisk erfarenhet av relevans för anställningen. Den pedagogiska skickligheten ska därför främst avse kursutbud med inriktning mot samhällets digitalisering eller närliggande områden. Mer specifikt är erfarenhet av undervisning med fokus digitala infrastrukturer meriterande.

Bedömning av pedagogisk skicklighet omfattar planering, genomförande, utvärdering, handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten skall vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Genomförd högskolepedagogisk utbildning är meriterande. Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning förväntas genomgå eller tillägna sig motsvarande kunskaper inom ett år från att anställning påbörjas.

Bedömning av vetenskaplig skicklighet omfattar förmågan att självständigt initiera och bedriva forskning, förmåga att samarbeta i verksamhetsutveckling och forskning samt bidra till en forskningsmiljö. Vetenskaplig skicklighet skall visas genom forskningsverksamhet och publicering i för ämnet högt rankade tidskrifter. Förmågan att erhålla externa medel är meriterande.

Den sökande ska tala och skriva flytande engelska. Forskningsseminarier och diskussion sker normalt på engelska. Om den sökande inte talar svenska, så förväntas den sökande att lära sig svenska för att kunna undervisa på grundnivå.

Erfarenhet av olika slag av ledningsuppdrag eller uppdrag i akademin, liksom internationella uppdrag är meriterande. Bedömningen omfattar förmåga att leda verksamhet och personal samt förmåga att organisera och leda projekt och forskargrupper.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter, samverka och samarbeta externt och internt samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Anställning
Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med placering vid institutionen för tillämpad IT.
Provanställning kan komma att tillämpas.
Tillträdesdag 2020-10-01 eller enligt överenskommelse.

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. https://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb

Ansökan ska vara inkommen senast: 2020-04-23.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.