Universitetslektor i musik

Arbetsbeskrivning

Karlstads universitet präglas av aktiv samverkan med det omgivande samhället i kombination med akademisk excellens. Karlstads universitet har cirka 16 000 studerande och drygt 1 200 anställda.

Ett demokratiskt synsätt, jämställdhet och mångfald är grunden för vår verksamhet. Vi strävar efter en mångfald av bakgrunder och kompetenser som berikar verksamheten.



Musikhögskolan Ingesund (MHI) är en del av Institutionen för konstnärliga studier, skolan ligger i Arvika och utgör universitetets andra campus.

MHI är en välrenommerad högskola med god studentrekrytering. Här ges ämneslärarexamen i musik inriktning gymnasiet, med avsikt att utbilda konstnärliga pedagoger med kompetens för såväl gymnasieskola som grundskola samt kultur- och musikskolor. Med det nyligen inrättade huvudområdet musikalisk gestaltning, finns möjligheter och planer på att starta nya konstnärliga och didaktiska utbildningar. En stark ambition är också att skapa ett centrum för forskning inom estetiska uttrycksformer. Läs mer på vår hemsida http://www.kau.se/musikhogskolan-ingesund/om-musikhogskolan.

Arbetsuppgifter

Undervisning i praktiskt gehör, pianostudio, musikteori, gehörsspel och improvisation. Ansvarig för pedagogiskt utvecklingsarbete avseende praktiskt gehör enligt specifik metod, i samverkan med musiklärarutbildningen där metoden ska ingå som en obligatorisk del. I anställningen ingår att driva pedagogiskt och konstnärligt utvecklingsarbete. Administrativa arbetsuppgifter förekommer, till exempel genomförande av antagningsprov, kursadministration, juryarbete och arbete med kursplaner. 

Behörighetskrav

Behörig att anställas som universitetslektor inom konstnärlig verksamhet är den som dels har visat pedagogisk skicklighet, dels har avlagt konstnärlig doktorsexamen, visat konstnärlig skicklighet eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Dessutom krävs högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper. Om högskolepedagogisk utbildning saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra utbildningen och att den planeras inom ramen för kompetensutvecklingstiden under de första två årens anställning.

Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden enligt första stycket.

Bedömningsgrunder

Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetslektor ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning gälla.

Av särskild vikt för anställningen är tidigare erfarenhet av att med mycket gott resultat ha ansvarat för pedagogiskt utvecklingsarbete på högskolenivå.

Av stor vikt är erfarenhet av undervisning på högskolenivå inom de specifika områden som nämns som arbetsuppgifter.

Av stor vikt är också kunskap och erfarenhet av att i teoriundervisningen ha arbetat med olika dataprogram.

Vi värdesätter även god administrativ kompetens, god förmåga att informera om forskning och utvecklingsarbete liksom god förmåga att samverka med kollegor och det omgivande samhället.

Vi fäster också stor vikt vid personliga egenskaper som samarbetsförmåga, förmåga att skapa goda relationer till arbetskamrater och studenter, samt förmåga att ta egna initiativ och visa engagemang för andras initiativ. 

Villkor

Anställningen är en tillsvidareanställning på halvtid med tillträde snarast efter överenskommelse.

Ansökan

Ansökan ska bestå av:

- styrkt meritsammanställning, med referenspersoner
- fördjupad redogörelse för pedagogisk och vetenskaplig/konstnärlig verksamhet inkluderande det egna komponerandet
- intyg på egen genomförd högskolepedagogisk utbildning eller redogörelse för motsvarande kunskaper
- redogörelse för erfarenhet av ledarskap, administration och samverkan med andra verksamheter
- planer för den framtida verksamheten
- publikationsförteckning och/eller inspelningar (foto, cd, radio, tv, film), viktigt att den egna rollen framgår
- kopior på betyg, intyg och examensbevis.

Mer information om hur din ansökan kan se ut hittar du i "Råd för ansökan/befordran till professor eller lektor och ansökan till forskarassistent" som finns på vår hemsida www.kau.se/aktuellt/lediga_anstallningar/. Där finner du också Karlstads universitets Anställningsordning med ytterligare information om rekryteringsprocessen. 

Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg MyNetwork.

De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker, publikationer, inspelningar ska skickas i tre exemplar till Karlstads universitet, Registrator Maria Möller, 651 88 KARLSTAD med angivande av ref.nr REK2014/43. 

Undervisningsprov kommer att anordnas.

Karlstads universitet eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter etnisk och kulturell mångfald. 

Karlstads universitet har gjort sitt medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med säljare av rekryteringstjänster.

Kontaktpersoner på detta företaget

Prefekt Carina Hauge-Rouass
0570 385 01
Studierektor Göran Lindskog
0570-385 03
Thomas Bragefors, SACO
054-700 1714
Erik Rentzhog, OFR
0570-385 48
Anu Suneson, OFR
054-700 2002
Studierektor Göran Lindskog
073-2702843
Carina Hauge-Rouass, prefekt
0570 - 385 01
Carina Hauge-Rouass, prefekt
0570-38 501
Göran Lindskog, stidierektor
0570-38 503 mobil 073-2702843
Universitetsadjunkt Jenny Stålfors Carlaby
070-610 8993

Sammanfattning

Besöksadress

Universitetsgatan 2
None

Postadress

Universitetsgatan 2
Karlstad, 65188

Liknande jobb


26 mars 2024

26 mars 2024