Upphandlare till Göteborgs Stad

Om företaget

Inköp och upphandling är Göteborgs Stads strategiska resurs i inköp och upphandlingsfrågor. Förvaltningen är stadens inköpscentral och tillhandahåller ramavtal för varor och tjänster av gemensamt intresse för Göteborgs Stads förvaltningar och bolag. Vi värnar om en seriös marknad och bidrar till ett hållbart samhälle för göteborgaren. Utifrån vår värdegrund strävar vi efter att våra tjänster ska uppfattas som värdeskapande, professionella och innovativa för våra kunder samt att våra medarbetare ska känna arbetsglädje. I samarbete med Lernia rekryterar vi nu upphandlare som vill arbeta i en nytänkande miljö med likasinnade kollegor, vårat team skall förstärkas med minst en upphandlare.

Arbetsuppgifter

På Inköp och Upphandling ingår du som upphandlare i ett team om ca 10 personer. Totalt på upphandlingsavdelningen arbetar drygt 30 personer. I enlighet med LOU, strategier, policys och handlingsplaner ansvarar du för att planera och genomföra upphandlingar av i huvudsak ramavtal. Inom organisationen ingår du i ett nätverk av kunniga medarbetare som till exempel upphandlingsjurister, specialister, avtalscontrollers samt upphandlings- och inköpsstrateger.

För att vara framgångsrik i din roll håller du dig uppdaterad om marknaden inom dina avtalsområden och du bistår även vid uppföljningar av tillika tilldelade avtalsområden. I rollen ansvarar du även för att projektleda avtalsgrupper och ge support vid kundfrågor för dina avtal. I din roll som upphandlare i Göteborgs Stad kan du, förutom att arbeta som traditionell upphandlare, även få möjlighet att genomföra konsultuppdrag hos beställare i Göteborgs Stad.


Din bakgrund

Vi söker dig som har flera års arbetslivserfarenhet inom offentlig upphandling samt högskoleutbildning inom ekonomi, juridik, teknik eller annan relevant utbildning på eftergymnasial nivå. Du har tidigare mycket goda erfarenheter av att självständigt genomföra upphandlingar och även god kunskap om LOU. Kunskap och erfarenhet av projektledning är meriterande. Tidigare erfarenhet från arbete i en politikerstyrd organisation kan ge en kortare startsträcka.

Eftersom att Göteborgs Stad använder sig av systemet TendSign är det ett krav att du har erfarenhet av elektroniska upphandlingssystem. Du talar och uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift.

Personliga egenskaper

I din roll som upphandlare arbetar du självständigt men ingår i ett större team där god samarbetsförmåga samt förmåga att knyta kontakter är avgörande för att lyckas. Du trivs när du får arbeta med flera parallella projekt och brinner för möjligheten att göra skillnad. Vidare har du stark analytisk förmåga, är beslutsam och förtroendeingivande. Din sociala säkerhet samt kommunikativa förmåga hjälper dig i ditt arbete och du är alltid lyhörd för verksamhetens behov.

Göteborgs Stad Inköp och Upphandling är en nytänkande och professionell organisation och som upphandlare i offentlig sektor har du stor möjlighet att påverka och göra skillnad för många. Vi söker dig med driv att arbeta affärsmässigt och med fokus på hållbarhet och innovativa lösningar.

Anställningsform/omfattning/tjänstgöringsort

Rekrytering, provanställning / heltid / Göteborg

Tillträdesdag

Enligt överenskommelse

Information

Ansökningar till tjänsten hanteras löpande och rekryteringsprocessen kan komma att avslutas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan redan idag.

I den här rekryteringen samarbetar Göteborgs Stad med Lernia och vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Linda Holmberg på telefon: 0722-54 13 55 alternativt skicka mail till linda.holmberg@lernia.se.

För kontakt med fackliga företrädare hänvisar vi till:
SACO Maja Ohlsson: 031-366 37 96
Vision Anette Andersson: 031-366 37 58

Lernia är vägen framåt

Lernia är en av Sveriges ledande kompetenspartners inom utbildning, bemanning, rekrytering och omställning. Vi utvecklar människor, företag och organisationer med rätt kompetenslösningar i arbetslivets och arbetsmarknadens alla skeden. Vi bidrar till en bättre matchning på arbetsmarknaden och ser till att fler människor kommer i egenförsörjning och att fler företag och organisationer kan stärka sin konkurrenskraft.