Utbildade barnskötare med yrkeserfarenhet till Matteus förskolor!

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsförvaltning erbjuder dig en attraktiv arbetsplats där vi tillsammans arbetar för att ge stockholmarna de bästa verksamheterna.



Arbetsplatsbeskrivning

Vill du vara med och utmana barns tänkande och få möjlighet att utöva ett av samhällets viktigaste yrken?

Matteus förskolor består av 6 förskolor på olika adresser i Vasastan.

Vi är idag ca 70 engagerade och positiva medarbetare och söker nu efter en likasinnad kollega. I vårt arbete utgår vi från läroplanen och låter oss inspireras av Reggio Emilias barn- och kunskapssyn, vi ser möjligheterna i varje barn. Barns delaktighet, nyfikenhet och lust att lära är drivet i verksamheten. Vi arbetar med åldershomogena grupper för att kunna utforma våra pedagogiska miljöer så utmanande som möjligt för gruppen.  Staden med alla dess möjligheter, parker och kulturutbud är vår gemensamma lärandearena.

Alla pedagogers intressen, styrkor och kompetenser tas till vara hos oss, vi har högt i tak och är öppna för idéer som driver verksamheten framåt. Vi är en lärande organisation och nu söker vi engagerade barnskötare som vill ingå i Matteus enhet.

Vår ledningsgrupp består av en förskolechef, en biträdande förskolechef, en pedagogisk utvecklare och 6 arbetsplatsledare som har ansvar för organisationen på de enskilda förskolorna.

Vi erbjuder dig:

- Kompetensutveckling, bland annat genom pedagogiska nätverk, pedagogiska caféer, gemensamma föreläsningar samt genom handledning med vår pedagogiska utvecklare.
- Viss typ av arbetskläder
- Handledning av stadsdelens specialpedagog vid behov
- Friskvård genom Acttway
- En stabil organisation

Arbetsbeskrivning

Som barnskötare på Matteus förskolor  Du arbetar tillsammans med arbetslaget för att vardagen på förskolan fungera ska väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet bygger på barns delaktighet och val.

Du medverkar till att en positiva, meningsfulla och utvecklande lärmiljöer skapas på förskolan. Du är engagerad och deltar aktivt i planering och utvärdering av arbetet och du observerar och dokumenterar arbetet i barngruppen med digitala verktyg som stöd.

I de dagliga kontakterna med vårdnadshavarna är du engagerad, barnfokuserad och serviceinriktad. Du planerar och genomför föräldramöten och utvecklingssamtal tillsammans med kollegorna i arbetslaget.

Kvalifikationer

Vi söker DIG som;

 - har gymnasieutbildning inom omvårdnadsprogrammet, barn och ungdom eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Du har minst ett års erfarenhet av att arbeta som barnskötare på förskola och du behärskar alla delar i uppdraget enligt arbetsbeskrivningen.

- har kunskap om förskolans styrdokument och förmåga att omsätta innehållet i praktiken med barns bästa i fokus.

- har kunskap om hur man använder pedagogisk dokumentation (observationer, reflektion och dokumentation) som ett verktyg för verksamhetsutveckling

- har förmågan att kommunicera förskolans mål och arbetssätt samt barns utveckling och lärande med vårdnadhavarna både i tal och skrift

- har förmåga att arbeta så att en trygg lärandemiljö skapas som grundar sig på ömsesidig respekt och samarbete

- ser fördelar med barns olikheter och eftersträvar en god relation till barnen som karaktäriseras av ömsesidig respekt och positiva förväntningar

. har stor vana att använda IT-tekniska verktyg i ditt arbete och tillsammans med barnen

Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna och vi beaktar enbart ansökningar som uppfyller de kvalifikationer som vi anger.  

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.