Utbildningsdirektör till Linköpings kommun

Linköping är Sveriges femte största kommun, en expansiv stad i Östergötland - en plats för livet. Det sprakande näringslivet. Det myllrande studentlivet. Det brokiga kulturlivet. Det goda livet, fyllt av upplevelser, arbetsuppgifter, gemenskap - och innovationskraft! Språnget från idé tillverklighet får sin kraft i möjligheterna att ta initiativ, att åstadkomma något och få vara en viktig del av helheten - det som är Linköping. Med lust att utvecklas och mod att förändra!

Det är dagens barn och unga som är nästa generations samhällsbyggare. De är vår nyfikna och talangfulla framtid. Det vill vi ta vara på. Genom att ge dem de bästa förutsättningarna att växa och utveckla sina kunskaper ger vi samtidigt Linköping chansen att fortsätta utvecklas av kunniga och ambitiösa invånare även i framtiden.

"Där idéer blir verklighet" utgör tillsammans med kommunens kärnvärden "modiga, mänskliga och mångfasetterade" uttryck för Linköpings kommuns identitet och ska genomsyra allt och alla i organisationen. En viktig utgångspunkt för denna identitet är decentraliserad styrning, där chefer och medarbetare tar stort ansvar för verksamheten och tar till vara på idéer som kan utveckla densamma. Linköpings kommun är en spännande, utvecklande och dynamisk arbetsplats där engagemang gör idéer blir till verklighet. Läs mer på www.linkoping.se

Arbetsbeskrivning
Utbildningsförvaltningen är den största förvaltningen i Linköpings kommun och har drygt 5600 medarbetare. Förvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning samt även arbetsmarknads- och integration och LSS-för barn och unga. I takt med att Linköping växer och antalet barn och unga blir fler växer också utbildningsförvaltningen. De tre senaste åren har förvaltningen ökat med ca 300 medarbetare per år, en ökning som beräknas fortsätta de närmaste åren.

Utbildningsdirektören leder utbildningskontorets arbete och har det övergripande ansvaret för att verksamheterna uppnår de uppställda målen. Förvaltningens fokus är att fortsätta förbättra kunskapsresultaten samt att öka likvärdigheten i skolan för att motverka segregation. Den strategiska kompetensförsörjningen är en viktig utmaning. Linköpings skolor har hög kompetens, men åtgärder krävs för att bibehålla denna i ett allt mer konkurrensutsatt rekryteringsläge.

Befattningen som utbildningsdirektör innebär att du är direkt underställd kommundirektören och ingår i kommunens ledningsgrupp. Du arbetar med övergripande och strategiska frågor i förvaltningen men också i samarbete med kommunens övriga förvaltningar. I rollen ingår även att samverka med övriga kommuner i regionen samt att ha goda kontakter med universitet, näringsliv och offentlig verksamhet på orten, regionalt samt nationellt och internationellt.

Din bakgrund
Vi söker dig som har mångårig chefs- och ledarerfarenhet och goda erfarenheter av att leda strategiskt inriktat arbete i en större organisation. Du har en akademisk utbildning och gedigen erfarenhet inom utbildningsområdet eller annan bakgrund som vi bedömer likvärdig.

Du har kunskap inom lagstiftning inom skolans område och har förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du bidrar till att skapa ett gott samarbete med verksamhetföreträdare och arbetagarorganisationer och är van att hantera media samt att uppträda offentligt inför stora grupper.

Vi söker en ledare som är strategisk, kommunikativ och som drivs av en vilja att se möjligheter till förbättring och samverkan. I din ledarroll är du resultat- och utvecklingsinriktad och skapar delaktighet och förståelse för det strategiska uppdraget. Du utgår i ditt ledarskap från en god självkänsla och stabil inre trygghet som gör att du vågar utmana och har en förmåga att tänka nytt.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där förmågan att entusiasmera, skapa arbetsglädje och ett gott samarbetsklimat, såväl internt som externt, är viktiga egenskaper.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid

Tillträde enligt överenskommelse

Fackliga kontaktpersoner:
Janin Tekkeden, SACO, 013-20 6780
Britt-Marie Sandström, Vision, 013-20 7140

Övriga fackliga företrädare nås via kommunens växel 013-20 6000

Kontaktperson
I denna rekrytering samarbetar Linköpings kommun med Experis. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Experis rekryteringskonsult Katarina Glennert på telefon 0730-774956. Du lämnar din intresseanmälan till denna tjänst genom att registrera ditt CV med ett personligt brev på www.experis.se senast 7 maj 2017.

Välkommen med din intresseanmälan!