Utbildningsstrateg förskola

Finspångs kommun har cirka 21 000 invånare och antalet anställda är totalt 1 600. Kommunen är organiserad i sektorer under en förvaltning.

Sektor barn- och utbildnings verksamheter är organiserade i ledningsteam där chefer, parallellt med sitt individuella chefsuppdrag, arbetar med gemensamma planeringsförutsättningar och utvecklingsuppdrag för ökad måluppfyllelse. Elevstödet är organiserat för att vara nära enheten och eleven. I kommunen finns även en friskola, två föreningsdrivna förskolor samt ett föräldrakooperativ.

Vi har ca 3100 barn och ungdomar från 1 - 16 år och vi är ca 510 vuxna som arbetar för en bra verksamhet. Pedagogerna är indelade i väl fungerande arbetslag med stora befogenheter att själva planera sitt arbete. Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor: ansvar, serviceanda och utveckling.

Vi samarbetar med Campus Norrköping/Linköpings universitet och ingår i den verksamhetsförlagda utbildningen på lärarprogrammet.

ARBETSUPPGIFTER
Som utbildningssstrateg arbetar du på centrala förvaltningen i ett kommunövergripande strategiskt och operativt uppdrag med hela förskolan som arbetsfält.
Du är direkt underställd barn- och utbildningschefen och ingår i sektorns övergripande strategiska arbetsgrupp.
Dina närmasta kollegor är två utbildningsstrateger för grundskola, förskolecheferna, ekonom, HR-strateg samt sakkunnig handläggare och utredare. Dina arbetsuppgifter kommer att spänna över ett brett fält med både stora och små frågor. Fokus ligger på kvalitetsutveckling, processledning och långsiktigt strategiska frågor men i den lilla kommunen får du också förmånen att vara med i operativa frågor av olika slag.
Några av dina viktigaste uppgifter är att:
• Vara med i förskolans ledningsgrupp
• Vara sektorschef behjälplig i olika frågor som hamnar på förvaltningsnivå
• Leda utvecklingsarbete inom utvalda områden inom BoU
• Ansvara för att på egen hand driva processer och projekt som fördelats som specifika uppdrag
• Samverka internt med andra strateger, nyckelpersoner och med andra sektorer.
• Agera sakkunnigt stöd till sektorschef, chefer och förtroendevalda och handlägga ärenden inom förvaltningens ämnesområde
• Vara handledande och rådgivande till chefer och nyckelpersoner inom sektorn
• Nyhetsbevaka och följa utvecklingen inom ämnesområdet förskola


KVALIFIKATIONER
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Det krävs engagemang, kreativitet och flexibilitet i rollen men också tålamod och uthållighet att hålla fast i pågående processer och utvecklingsarbeten.
Du har akademisk utbildning, troligen inom det pedagogiska området Du har mångårig erfarenhet av arbete inom utbildningsområdet och erfarenhet av förskolan. Du bör vara väl insatt i förskolans styrdokument och organisationsformer samt intresserad av forskning kring lärande och utbildning.
Det är önskvärt med egen ledarerfarenhet på enhetsnivå eller inom förvaltningen.
Erfarenhet från att leda processer och utvecklingsarbeten på en övergripande nivå är meriterande.

ÖVRIGT
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrannt tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.