Utvecklare till Stöd i hemmet och sysselsättning

Gillar du utveckling och kvalitetsarbete och vill vara en nyckelspelare som hjälper oss till nästa nivå? Vi erbjuder en tjänst som utvecklare för verksamhetsområdet stöd i hemmet och sysselsättning.

Inom verksamhetsområdet stöd i hemmet och sysselsättning ingår enheterna personlig assistans, korttidsvistelse för barn och unga, boendestöd, sysselsättning, avlösarservice, ledsagarservice och kontaktperson. Det arbetar nio enhetschefer, sex metodutvecklare, en utvecklare och en koordinator inom området som bildar en verksamhetsledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef. En av enhetscheferna har en delad tjänst 50 % enhetschef och 50% utvecklare. Enhetscheferna leder sina enheter och verkställer insatser för omkring 670 brukare.

Rollen som utvecklare hos oss
Utvecklarens roll är att arbeta och samverka kring övergripande frågor inom verksamhetsområdet. Du arbetar målsökande med utveckling av verksamhetsområdet genom att skapa förutsättningar för verksamhetschefen att på ett effektivt sätt leda, styra och fatta strategiska beslut. Du stödjer även enhetschefer i deras uppdrag att leda och utveckla verksamheterna. Kvalitetssäkra verksamheternas processer och analysera resultat ingår också i uppdraget. Att omvärldsbevaka, bereda analyser och underlag till beslut, bistå i övergripande verksamhetsplanering och uppföljning av nämndbudget, framtagande av genomförandeplan, uppföljnings- och årsrapport är viktiga arbetsuppgifter. I uppdraget ingår det att samarbeta med övriga utvecklare inom IF och extern samverkan med andra förvaltningar och regionen.

Din profil
I det här uppdraget är ditt nätverk stort med många olika kontaktytor. För att trivas och lyckas väl i rollen är du en social och lyhörd person med god samarbetsförmåga som vet vikten av förtroendefulla relationer. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje. Du är trygg, flexibel och van att arbeta självständigt och kan driva verksamhetsområdets utvecklingsfrågor. Du är lyhörd och ser behov och har förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet. Du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation.

Du som söker den här tjänsten har en relevant utbildning samt tidigare yrkeserfarenhet från vårt verksamhetsområde. Vidare har du erfarenhet av samt har jobbat med utvecklings- och förändringsarbete. Givetvis har du kunskap och erfarenhet om gällande lagstiftning, SoL och LSS. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du brinner för utvecklingsfrågor, är analytisk och ser till helheten. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som:

- har en relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig
- har gedigen kunskap och arbetslivserfarenhet inom SoL samt LSS 
- har erfarenhet av arbete som utvecklare/metodutvecklare 

Det är meriterande med:

-  erfarenhet av att driva projekt 
-  erfarenhet från andra verksamheter inom kommunen eller regionen  

Läs gärna mer om oss
https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-individ--familjeomsorg

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 24/9

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.