Utvecklingschef till myndigheten inom vård och omsorg

Helsingborg är platsen för skapande och engagemang.
Här finns möjligheterna för dig som vill utveckla och utvecklas.
Helsingborg är staden för dig som vill något.

Vård- och omsorgsförvaltningens myndighetsenhet ansvarar för att informera och vägleda medborgare som behöver stöd i olika livssituationer. Myndighetsenheten är en enhet i utveckling och behöver nu tillsätta en tjänst som utvecklingschef. Myndighetsenheten består av ca 50 medarbetare som arbetar med handläggning och biståndsbedömning enligt Socialtjänstlagen (SoL), Lagen om bostadsanpassningsbidrag (BAB) samt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Handläggarna leds av två enhetschefer som blir utvecklingschefens närmsta kollegor. Tjänsten är placerad på Maria Park Helsingborg.




ARBETSUPPGIFTER
Myndighetsenheten är en enhet i utveckling och det pågår utvecklingsprocesser kontinuerligt. Det handlar exempelvis om effektivare arbetsprocesser, digitalisering, och kvalitetsutveckling. Vi behöver nu en utvecklingschef som leder och driver dessa processer. Utvecklingschefen är direkt underställd myndighetschefen och arbetar på uppdrag av denne. Kvalitetsarbete, ex uppdatering av kvalitetsledningssystem gällande myndighetsenheten kommer att ingå. Utvecklingschefen omvärldsbevakar och arbetar strategiskt mot myndighetsenhetens mål och deltar i arbetsgrupper gällande utvecklings/förändringsprocesser både inom och utanför förvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som bedöms relevant för uppdraget. Vi vill också att du har erfarenhet av chefs- eller ledningsuppdrag i politiskt styrd organisation.
Eftersom myndighetsenheten arbetar mot flera olika lagstiftningar, Socialtjänstlagen, LSS och Lagen om Bostadsanpassningsbidrag vill vi att du har kunskap och/eller erfarenhet kring dessa lagstiftningar.

Personliga egenskaper
Du har förmågan att arbeta analytiskt, strukturerat och självständigt samt kan leda och hålla samman projekt och genomföra olika utredningsuppdrag
Du är diplomatisk, lösningsfokuserad, nytänkande och drivande. Du har lätt för att skapa kontakter, klarar att leverera i enlighet med uppsatta överenskommelser och klarar att hantera många skilda processer parallellt.
Du har förmåga att arbeta strukturerat, självständigt och kommer med egna förslag till lösningar.
Meriterande
Utbildning och erfarenhet inom projektledning är meriterande samt erfarenhet av kvalitetsledning/utveckling

B- körkort erfordras







ÖVRIGT
Anställningsintervjuer kommer att genomföras 160912 samt 160914

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-10 10 29.

Innan anställning kommer vi att begära att du lämnar utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister 9 §, enskild person, PM 442.3 (15-11-16) i oöppnat kuvert. Denna ska tas med till intervju.

Helsingborgs stad arbetar mot diskriminering och för främjande av alla människors lika rättigheter och möjligheter. Sökande oavsett bakgrund är välkomna att söka till Helsingborgs stad.