OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Partille kommuns vision är att man ska leva mitt i det goda livet. Våra 36 000 invånare och människor som arbetar och verkar i kommunen ser vi som våra kunder. Det är upp till oss 2 500 anställda, att leverera kvalitet och service som innebär att det ska vara gott att växa upp, arbeta och leva i Partille. Internt arbetar vi med en gemensam kultur för alla anställda som rustar oss för uppdraget. Värdeorden i kulturarbetet är allas lika värde, delaktighet, fokus, ordning och reda, professionalism och ärlighet.
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har viljan och drivet att i gemensamt ledarskap fortsätta utveckla vår verksamhet och bidra till att påverka framtidens service och omsorg.
Furulunds äldreboende består av 94 lägenheter fördelade på 12 enheter. Arbetet på boendet utgår från brukarens fokus genom salutogent förhållningssätt och med ständiga förbättringar.
Som enhetschef har Du, tillsammans med kollega, personal- och arbetsmiljöansvar för ca 80 tillsvidareanställda medarbetare och ska leda, organisera och utveckla verksamheten utifrån gällande lagstiftning, mål, riktlinjer och ramar. Ditt ekonomiska arbete innefattar månatliga uppföljningar, nyckeltal och löpande utvecklingsarbete för kostnadseffektivisering.
En viktig del i Ditt uppdrag är att utifrån ett helhetsperspektiv samverka/samarbeta inom förvaltningen. Samarbetet ska bygga på kommunens och förvaltningens värdeord och Partilles inre kultur som innebär att alla som är anställda i kommunen utgår från gemensamma värderingar i sitt arbete. Du ingår i ledningsgruppen för Äldreomsorgen och arbetet sker till stor del i samarbete med ledningen och andra verksamheter.
KVALIFIKATIONER
Vi förutsätter att du är en erfaren, trygg ledare som genom tydlig kommunikation, vision och mål skapar motivation och engagemang. Du verkar för en kreativ miljö där medarbetarnas kompetens och resurser tillvaratas och de växer med ansvar och mandat.
En förutsättning för anställning är att Du har lämplig högskoleutbildning så som socionom eller likvärdig utbildning samt tidigare erfarenhet av ledarskap. Du har god kännedom om gällande lagstiftning. Erfarenhet av kvalitetsarbete och arbete med kompetensutveckling och/eller salutogent förhållningssätt är önskvärt.
Vi söker Dig som har ett tydligt intresse för helheten och äldreomsorgens alla verksamhetsområden samt god förmåga att skapa positiva och resultatgivande samarbetskontakter.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen och inte via e-post eller i pappersformat.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Äldreomsorgschef Anita Mattisson
031-792 16 20
Nås genom kommunens växel
031-792 10 00
Enhetschef Katrin Persson
031-7929640
administratör Kathy Olausson
031-7929891
Facklig företrädare nås genom kommunens växel
031-792 10 00
Äldreomsorgschef Malin Johansson
031-792 16 20
Tf Avdelningschef Sten-Åke Siewertz
Enhetschef Cia Paunila
031-7929607
Avdelningschef Gunilla Lundgren
031-792 16 20
Enhetschef Lena Sjöö
031-792 97 94