OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Västra Götalandsregionen
Regionkansliet innehåller Västra Götalandsregionens ledningsfunktioner och är ett stöd till den politiska organisationen. Kansliet hanterar frågor om hälso- och sjukvård, ekonomi, personal, IT, säkerhet, information, juridik och kommunikation. Kansliets uppdrag är av regionövergripande och strategisk karaktär med inriktning på finansiär och ägarperspektiven.
Beskrivning
Regionstyrelsens hälso- och sjukvårdsutskott ansvarar för de regionövergripande hälso- och sjukvårdsfrågorna. Hälso- och sjukvårdsavdelningen (HSA) inom regionkansliet ger stöd till hälso- och sjukvårdsutskottet, övriga utskott samt regionstyrelsen i strategiska hälso- och sjukvårdspolitiska frågor.
Regionalt kunskapscentrum för psykisk hälsa (KPH) är en resurs för kunskapsutveckling och utvecklingsarbete i primärvården, barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri och rättspsykiatri. Kunskapscentrums huvudinriktning är implementering av evidensbaserad kunskap och metodutveckling ur ett patientnära perspektiv. Vi arbetar i samverkan med övriga enheter inom regionens hälso- och sjukvårdsavdelning, berörda medicinska sektorsråd, lokala kompetenscentrum samt Sahlgrenska Akademin.
Arbetsuppgifter
Vi söker nu en utvecklingsledare med huvuduppgift att, ihop med berörda förvaltningar och kliniker samt övriga berörda enheter inom HSA, driva arbetet med implementering och uppföljning av Regionuppdrag ångest och depression samt Regionuppdrag schizofreni. Arbetet integreras med övriga arbetsuppgifter inom ramen av KPH.”
Kvalifikationer
Du har relevant högskoleutbildning om minst 120 poäng. Du ska ha en bred erfarenhet av utvecklingsarbete inom vårdområdet; gärna från psykiatrin eller arbete med psykisk ohälsa inom primärvården samt ha erfarenhet av implementerings- och uppföljningsarbete. Du bör ha erfarenhet att ha arbetat processorienterat och med ” flödestänk”. Du ska också ha god analytisk förmåga för att kunna bedöma och dra slutsatser ur insamlade data. God samarbetsförmåga och förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift är en förutsättning.
Du har god datavana och är väl förtrogen med Officepaketet samt vanligt förekommande webbverktyg. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.
Villkor
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Läs om våra gemensamma värderingar och Personalvision 2021 på http://www.vgregion.se/PV2021
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal
Kontaktpersoner på detta företaget
Marie Rasmuson
tel 010-441 13 68 eller 070-326 90 08
Pia Ekbom Johansson, SACO tel. 0707- 85 00 13
Mia Harty, Utvecklingsledare 0736 – 60 14 16
Mail: mia.harty@vgregion.se
Lise-Lotte Risö Bergerlind, Enhetschef
OBS endast Mail: lise-lotte.risobergerlind@vgregio
Pia Ekbom Johansson, SACO tel, 0707-85 00 13
Rutger Gram, Vårdförbundet, tel 0706-23 65 42
Sune Olsson, Vision, tel 010-441 13 93
Dan Wiklundm Enhetechef,
Pia Ekbom Johansson, SACO 0707- 85 00 13
Sune Olsson, Vision, 010-441 13 93