Utvecklingsledare

Ljungby kommun är kommunens största arbetsgivare med över 2 600 medarbetare inom ett hundratal olika yrken. Ljungby kommun är en levande och framåtsträvande arbetsgivare. Som medarbetare får du både ge och ta, och din insats är till nytta för vårt samhälle och våra medborgare. Vi satsar på kompetensutveckling, en god hälsa och arbetsglädje, för vi tror att det är nyckeln till en framgångsrik och effektiv kommunal verksamhet. Våra riktlinjer och visioner ligger till grund för vår verksamhet och vi vill tillvarata dina idéer och ambitioner. Ljungby kommun arbetar aktivt med en god hälsa för dig som medarbetare och rökfri arbetstid är en självklarhet för oss. Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb

Välkommen till Ljungby kommun - tillsammans bygger vi morgondagens samhälle!

Barn-och utbildningsförvaltningens värdegrund är att erfarenhet, kreativitet och kompetens i en trygg miljö får varje barn/elev att utvecklas.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår pedagogiska verksamhet för framtiden. Du kommer att vara direkt underställd barn-och utbildningschefen. Du kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp. I dina arbetsuppgifter ingår bla:

• Förvaltningsövergripande utvecklingsarbete inom förskoleklass, grundskola, fritidshem och särskola.
• Omvärldsbevakning.
• Rådgivning avseende förskoleklass, grundskola, fritidshem och särskola.
• Tillsynsverksamhet.
• Utredningar, uppföljningar och utvärderingar samt förvaltningens arbete med kultur för förskoleklass, grundskola, fritidshem och särskola.
• Kvalitetsarbete.
• Beslut och uppföljning av beslut för barn i behov av särskilt stöd i fritidshem.

Under 2015 kommer även motsvarande arbetsuppgifter för förskola att ingå i tjänsten.


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska vara utbildad lärare eller fritidspedagog och ha gedigen erfarenhet av pedagogiskt arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.