Utvecklingsledare

Enheten för utbildning och kompetensförsörjning

Arbetsplatsbeskrivning
Jönköping har en sammanhållen socialtjänst där individ- och familjeomsorg, funktionshinderomsorg, hälso- och sjukvård och äldreomsorg ingår, totalt är vi ca 4500 medarbetare och har en bruttoomsättning på över 2,5 mdkr. Enheten för utbildning och kompetensförsörjning är en nybildad enhet som tillhör socialförvaltningens centrala stab. Enheten består av fem medarbetare och leds av enhetschefen. Vi söker nu tre tjänster varav en är tillsvidare och två är tidsbegränsade till ett år från anställningens startdatum, med stora möjligheter till att de kan övergå i en tillsvidaranställning. Arbetet är flexibelt med kontor centralt i Jönköping.

Arbetsuppgifter
Enhetens uppdrag är att samordna och hjälpa hela socialförvaltningen med utbildning och kompetensförsörjning. Det gäller allt från chefernas kompetensutveckling till introduktion för sommarvikarier. I uppdraget ligger att gå från ett traditionellt lärande till ett mer webbaserat arbetssätt. Ditt uppdrag blir att vara en del i uppbyggnaden av den nybildade enheten. Du kommer att arbeta både strategiskt, med samordningen av socialtjänstens utbildningar, samt med framtagandet av enskilda utbildningssatsningar. Du kommer arbeta mycket med alternativa lärandeformer så som webbutbildningar.

Kompetenskrav
Vi söker dig som har ett genuint intresse för att utveckla och skapa nya former av lärande. Du är nyfiken, strukturerad och har lätt för att lära dig ny teknik. Du ska ha erfarenhet av att ha arbetat med kommunikation via olika medier, tex webb eller film. Det är meriterande med god kunskap och erfarenhet kring systematiskt förbättringsarbete (tex LEAN eller liknande) och arbetsplatslärande. Du ska ha intresse för verksamhetsutveckling, förstå förutsättningarna men kunna utmana med nya idéer och alternativ. Du har en förmåga att arbeta självständigt men måste samtidigt ha förmåga att samverka med andra. Du har en högskoleutbildning som bedöms vara lämplig, tex inom media kommunikation, data/teknik, pedagogik eller samhällsvetenskap.


Upplysningar
Enhetschef Martin Sinclair, 036 - 10 26 19

fackliga representanter se; http://www.jonkoping.se/fackligasoc



Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.