Utvecklingsledare

Vill du vara med och utveckla Göteborg för framtiden? Fastighetskontorets uppdrag är att skapa förutsättningar för goda bostäder och ett bra boende för dem som bor eller vill bo i Göteborg. Vi ska också utveckla staden genom att erbjuda mark för industri, handel, utbildning, forskning med mera.

Vi är cirka 225 anställda och vårt kontor ligger i centrala Göteborg. Vår arbetsplats kännetecknas av öppenhet och en god stämning. Vi vill att de som arbetar här ska få växa och utvecklas genom intressanta och utmanande arbetsuppgifter. Kom och anta utmaningen med oss, tillsammans bygger vi staden!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker just nu en utvecklingsledare till vår fastighetsavdelning. Utvecklingsledaren tillhör staben och är direkt underställd avdelningschefen. Du kommer att vara avdelningens samordnare i mål- och uppföljningsarbetet. Det innebär att du ska stötta chefer och medarbetare i arbetet med att uppnå avdelningens resultat och mål. Du ska också hjälpa verksamheten att arbeta strukturerat och med ett välförankrat kvalitetsarbete vilket innebär att sammanställa avdelningens uppföljningsrapporter och i samband med det även följa upp avdelningens mål- och handlingsplaner. På uppdrag kommer du att delta i fastighetskontorets gemensamma utvecklingsarbete, där ingår du i en grupp med de övriga utvecklingsledarna på kontoret. Du kommer också att samordna avdelningens arbete med likabehandling.

Fastighetsavdelningens uppdrag är att förvalta och upplåta mark och byggnader på stadens markreserv samt upplåta detaljplanelagd mark med tomträtter och arrende. På vår avdelning arbetar bland annat skog-, mark- och byggnadsförvaltare, fastighetstekniker, byggprojektledare, arrende- och tomträttshandläggare. Det är en bra spridning på ålder, kön och erfarenhet och vi är ett gott gäng som tycker om att arbeta tillsammans. Vi fick också bäst resultat av Göteborgs Stads förvaltningar på den senaste medarbetarenkäten. Något som vi är väldigt stolta och glada över. Du kommer alltså att ingå i en grupp med engagerade, professionella och ansvarsfulla medarbetare som tillsammans ser till så att kommunens mark och byggnader används på bästa sätt. Som anställd på fastighetskontoret blir du också en del i den verksamhet som bygger förutsättningarna för en funktionell och levande stad!


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning, gärna inom fastighetsförvaltning eller med fokus på kvalitet och utveckling. Du har praktisk erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete och du har även arbetat med utredning, utveckling, förändringsarbete och uppföljning. Du trivs med att varva strategiskt arbete med frågor av mer administrativ karaktär.

Du har en god analytisk förmåga samt förmågan att se både helheten och detaljerna. Utvecklingsfrågor är något som engagerar dig och du har vana av att motivera och leda andra i förändringsarbeten. Du har också förmågan att snabbt sätta dig in i nya frågeställningar, finna lösningar och genomföra dem. Att arbeta strukturerat och målfokuserat är en av dina styrkor och du varvar självständigt arbete med samarbete med dina kollegor efter behov. För den här tjänsten behöver du också ha en god kommunikativ förmåga. Du har lätt för att formulera dig väl i tal och skrift och att på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa frågor. Att kontinuerligt omvärldsbevaka och införskaffa kunskaper inom området är viktigt både för både din egen och avdelningens utveckling.