Utvecklingsledare fastighet

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en lyhörd och strategisk utvecklingsledare för förvaltningens lokaler. Du bli en av två utvecklingsledare fastighet och din roll blir att stödja cheferna i organisationen i fastighet- och lokalfrågor i nära samarbete med medarbetarna på enheten för fastighet och säkerhet. Du kommer till en nystartad enhet som innehåller frågorna; fastighet, kris och säkerhet, arkiv, IT och mobilitet.
Din roll är att:
- Driva ett strategiskt, strukturerat och långsiktigt arbete för att förvaltningen ska ha effektiva och ändamålsenliga lokaler, passersystem, lås och larm.
- Driva ett strategiskt arbete för att påverka förvaltningens kostnadsutveckling vad gäller lokaler.
- Säkerställa att förvaltningen följer Göteborg Stads lokalprocess.
- Stödja chefer i förvaltningen att ta rätt beslut om sina verksamhetslokaler.
- Att bistå med underlag för delegationsbeslut.
- Att delta i förvaltningens lokalprojekt.
- Säkerställa att förvaltningen har nödvändiga försäkringar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
* Högskoleexamen eller relevant yrkeshögskola inom fastighetsområdet.
* Erfarenhet av strategiskt arbete med fastighetsfrågor.
* Kunskap av flera IT-system, så datorvana är ett krav.
*Erfarenhet av projektledning är meriterande samt arbetat i en politiskt styrd organisation också meriterande.
Det är en fördel om du kan ta dig runt till våra fastigheter med bil.

Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Du agerar på egen hand utifrån vad situationen kräver utan att behöva stöd av andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag.

Du tänker långsiktigt och har ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor. Du har en helhetssyn och förenar operativa planer med organisationens mål. Du har förmåga att analysera nuläget samt kan använda din analys för att metodiskt planera framåt.

Du upprättar tydliga mål och planerar aktiviteter och projekt i god tid. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt. Du ser till att arbetet slutförs och följer upp resultatet.

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
medarbetare
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.