Utvecklingsledare för skolutvecklingsfrågor - nyinrättad tjänst!

Något fantastiskt händer i Avesta!
Avesta kommun är mitt inne i ett stort utvecklingsarbete där alla medarbetare är med och bidrar med kompetens och engagemang. Med envishet, målmedvetenhet och uthållighet har vi nått våra delmål med lysande resultat. Vi är halvvägs mot vårt stora mål: År 2020 är vi 25 000 invånare och har ett ännu kraftfullare näringsliv som grund för en ännu bättre välfärd. Vi tror att det är möjligt för vi vågar tänka nytt. Tänka annorlunda. Nu fortsätter resan mot 2020. Vi gör den tillsammans – vill du vara med?

Vi siktar mot att bli en av de bästa skolkommunerna i regionen. Vi vill också vara i framkant när det gäller kvalitet och satsar bland annat på kompetensutveckling och kollegialt lärandet. Nu utökar vi och söker en utvecklingsledare för förskola, grundskola, gymnasium. Du kommer tillhöra förvaltningsledningen och arbetar på uppdrag av skolans resultatenhetschefer. Bildningsförvaltningen har en bred verksamhet som inkluderar såväl förskola, grundskola och gymnasiet som integration/vuxenlärande, arbetsmarknadsenheten, kultur och fritid samt en kostenhet

På bildningsförvaltningen arbetar vi systematiskt och långsiktigt för att du som medarbetare ska ha ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. En unik politiskt beslutad handlingsplan för arbetsmiljö och kompetensförsörjning ligger till grund för hur vi formar vår organisation för dagens och morgondagens utmaningar och med hänsyn till att du ska kunna ha balans i arbetslivet.
Vi bygger framtidens Avesta – Vill du vara med?


ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare är ditt uppdrag att stödja resultatenhetscheferna inom skolan med utvecklingsfrågor och med uppföljning och utveckling av systematiskt kvalitetsarbete. Du ansvarar för samordning kring gränsöverskridande kompetensutveckling som exempelvis kollegialt lärande men även samordning avseende kompetensutveckling inom respektive stadie. Din roll blir förutom samordning att ta fram underlag och sy ihop skolutvecklingsfrågor. Besluten ligger på resultatenhetscheferna.

I arbetsuppgifterna ingår att vara sammanhållande för stadieövergripande ämnesträffar. Du arbetar mycket i samverkan och det ingår bland annat att söka statsbidrag tillsammans med vår ekonom. Du kommer även arbeta med statistikuppgifter tillsammans med vår utredare. Du genomför analyser av kvalitetsredovisningar i samverkan med resultatenhetscheferna och ger förslag till förändringar. Du har en central roll i förändringsarbetet ute i verksamheten. Samverkan kommer även ske med externa utbildningsanordnare.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant akademisk utbildning. Då det är fokus på utveckling av skolfrågor krävs det att du har arbetat inom skolverksamheten som exempelvis lärare eller inom skolledning. Lärarutbildning är meriterande. Har du dessutom arbetat med kompetensutveckling inom skolverksamheten och/eller uppföljning och analys av verksamhet så ser vi det som särskilt värdefullt. Det är även meriterande om du har kunskap om eftergymnasiala utbildningar så som exempelvis högskolekurser.

I den här tjänsten är det viktigt att du har förmåga att samordna, dokumentera och presentera ditt ansvarsområde och att du är analytisk med helhetssyn och god omvärldsanalys inom området . Om du är insatt i skolans styrdokument är det meriterande. Goda kunskaper i Office-paketet krävs.

För att passa i den här rollen krävs en person som brinner för skolutvecklingsfrågor. Du behöver vara trygg i dig själv och ha förmåga att utifrån givna uppdrag självständigt och med hög kvalitet driva arbetsprocesser hela vägen in i mål. Då du arbetar mycket i samverkan är god samarbetsförmåga en självklarhet. Du behöver vara kommunikativ och lyhört lyssna in och vid behov anpassa din kommunikation efter den du möter samt säkerställa att informationen gått fram. Vi söker en utvecklingsledare som även är tydlig i sitt arbetssätt genom att följa upp och klargöra förväntningar etc.


ÖVRIGT
FÖRMÅNER
Vi månar om våra anställda. Du har friskvårdstimme eller friskvårdspeng, tillgång till nyrenoverat personalgym, fria bad i kommunens badhus samt många andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.