Utvecklingsledare - förbättringsarbete, process och flöden

Södra Älvsborgs Sjukhus, SÄS, är en av fyra sjukhusgrupper i Västra Götalandsregionen. SÄS är ett komplett akutsjukhus och bedriver länssjukvård inom, de för länssjukhus, vanligaste förekommande specialiteter.
SÄS ansvarar även för barn- och ungdomsmedicinska och psykiatriska öppenvårdsmottagningar i kommunerna i Sjuhärad. Vi är ett hälsofrämjande sjukhus med fokus på vård, behandling och arbetssätt som sätter patienternas behov i första rummet.
Vi utvecklar våra verksamheter genom processtänkande och ett tvärprofessionellt samarbete.

Webbplats www.vgregion.se/sas
Facebook www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr
LinkedIn www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus



En viktig roll i ett sjukhus under utveckling.

Södra Älvsborgs sjukhus är inne i en mycket spännande förändringsprocess där våra medarbetares innovation och förbättringar som utgår från patientperspektivet, tillsammans formar framtidens sjukvård. Utvecklingsstaben på SÄS hjälper till att skapa denna spännande resa där vi har ansvar för strategisk utveckling inom områdena hälsofrämjande arbete, vårdutveckling, förbättringsarbete, processutveckling, logistik, forskning, analys, ledningssystem, patientsäkerhet, IS/IT och kundkrav/vårdval. Arbetet leds av utvecklingschefen som är del i sjukhusledningen och rapporterar till sjukhusdirektören.
Vi har en vakans i gruppen och söker dig som stimuleras av att bidra till sjukhusets strategiska utveckling och som i gengäld vill få erfarenhet av att arbeta i ett av Sveriges verkligt processdriva sjukhus där vi inte bara i ord utan också handling satt utvecklingsarbete som en högsta prioritet för att möta framtidens sjukvård.

Arbetsuppgifter
Din främsta uppgift är att vara förändringsledare och kunskapsstöd i strategisk verksamhetsutveckling från högsta ledningsnivå till medarbetar-/chefsstöd vid 1:a linjens arbete. I din roll bör du vara effektiv både i en lärar- och/eller handledarroll men också kunna självständigt leda förbättringsinitiativ av mer utmanande strategisk art på SÄS systemnivå. Du kommer att medverka vid och hålla i utbildningar i förbättrings-metodik för chefer, läkare och andra yrkesroller samt även bistå dem vid genomförandet på kliniker och avdelningar. I din roll som förändringsledare kommer du arbeta i eller leda projekt som levererar mot SÄS övergripande strategi, konkreta handlingsplaner och våra vitala mätetal. Du arbetar tillsammans med medarbetare från alla områden på SÄS i team och tillsammans skapar ni tydliga resultat och följer upp mot våra långsiktiga måltal.

Vi söker dig som:

- Har mycket goda kunskaper och praktiska färdigheter i att utveckla arbetsprocesser, flöden och logistik med dokumenterade resultat.
- Tycker om människor och att leda och entusiasmera din omgivning mot nya utmanande mål.
- Bygger naturligt förtroende med dem du möter oavsett organisatorisk nivå.
- Har god praktiskt erfarenhet av att leda kund-, patientdrivet och genombrytande utvecklingsarbete till exempel genom Lean, Six Sigma eller annan kvalificerad verksamhetsutvecklingsstrategi.
- Har god projektledarförmåga
- Har lämplig högskoleutbildning och dokumenterad arbetslivserfarenhet på strategisk nivå.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, såsom att:

- Vara kommunikativ, entusiasmerande, kundorienterad och pedagogisk.
- Vara pragmatisk, ha förmåga att strukturera, agera självstartande och resultatdrivet.
- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Du har ett synsätt som harmonierar med SÄS värdegrund;

- mitt handlande och bemötande utgår från respekt och förtroende för patienter, närstående och medarbetare,
- min arbetsinsats är viktig för helheten,
- jag vill utvecklas, lära nytt och dela med mig av min kunskap.

Vi erbjuder dig möjlighet att:

- Verka i en stimulerande miljö med kompetenta och stödjande kollegor, bra dialog med interna kunder där vår gemensamma mångfald och ständiga strävan att utveckla gör innovation och nya perspektiv till ett normalt tillstånd i vår vardag.
- Få kunskap och erfarenhet om hur det är att arbeta på ett sjukhus där process och flödesarbete är ledningens högsta prioritet.
- Få praktisk erfarenhet i hur ett sjukhus fungerar som har en tydlig tanke och metod där vår verksamhetsplan (det vi kallar vår x-matris) kopplar ihop våra långsiktiga strategier och mätetal med alla våra medarbetares kreativitet i dagligt förbättringsarbete.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.