Utvecklingsledare förebyggande arbete mot våldsbejakande extremism

Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Vi är drygt tusen anställda som arbetar med bland annat missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning, verksamheter för integration och för flyktingboende, men också med strukturella frågor inriktade på ett socialt hållbart samhälle. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att bidra till en bättre spegling av befolkningsstrukturen i Göteborg.




ARBETSUPPGIFTER
Social resursförvaltning ska tillsätta ett team på två personer som ska förstärka stadens arbete mot våldsbejakande extremism. En person är redan på plats och vi söker ytterligare en utvecklingsledare som kan utgöra den kompletterande teammedlemmen. Uppdraget utförs i projektform under tre år. Tjänsten är placerad inom verksamhetsområdet Social utveckling, vilket är en kunskaps- och utvecklingsavdelning inom Social resursförvaltning vars uppdrag är att stödja stadens sektorer inom det sociala området.
Du kommer att erbjudas möjligheter att tillsammans med teamet och närmsta chef forma innehållet i uppdraget, utifrån givna ramar. Det ger både utrymme för skaparkraft och personlig utveckling och ställer höga krav på att självständigt kunna analysera och avgöra prioriterade områden och insatser. Du behöver ha erfarenhet av att bygga upp, driva, förankra och löpande utvärdera projekt och insatser. Du behöver vara en god representant för Göteborg stad vilket ställer höga krav på social kompetens, bemötande och professionalitet. Inom vårt verksamhetsområde utgår vi ifrån ett konsultativt förhållningssätt vilket betyder att vi har en hög känslighet för våra samarbetspartners verksamhet och behov.

Arbetsuppgifter:
• Kunskapsförmedling mot berörda aktörer exempelvis tjänstemän inom Göteborg Stad samt övriga samarbetspartners
• Tillsammans med stadens verksamheter implementera förebyggande metoder
• Bygga nätverk och samarbete med aktörer och organisationer såsom föreningar, trossamfund och andra myndigheter med fler
• Omvärldsbevaka arbetsområdet lokalt, nationellt och internationellt utifrån Göteborg Stads nuläge och kommande behov
• Sammanställa, analysera och sprida aktuell forskning


KVALIFIKATIONER
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter exempelvis samordningsuppdrag, projektledning, utbildning.
• Adekvat högskoleexamen
• Tjänsten ställer krav på dig att vara en kompetent utbildare och strukturerad mötesledare
• Meriterande är att du har god kunskap om Göteborgs Stads organisation och civilsamhället i Göteborg
• Du är bra på att bygga hållbara relationer och skapa nätverk
• Du är drivande och självgående



ÖVRIGT
Lönebox G
I Göteborgs Stad gäller rökfri arbetstid