Utvecklingsledare i specialpedagogik, för Strängnäs kommuns grundskolor

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?

Barn- och utbildningsnämndens verksamhetsområden omfattar förskola, pedagogisk omsorg, grundskola med fritidshem, grund- och gymnasiesärskola, gymnasieskola, SFI/Vuxenutbildning och elevhälsa. Vi är cirka 1000 medarbetare som arbetar i utbildningskontorets verksamheter.

Kommunens grundskolor är i ett utvecklingsarbete att höja resultaten. Mycket analysarbete är gjort och planer finns framtagna. Nu skruvar vi ytterligare att få det systematiska kvalitetsarbetet att ta sin utgångspunkt i det som sker i klassrummet och i mötet mellan pedagog och elev. Visst vill du vara en del i resan! Tveka inte att söka och undrar du något ring mig (grundskolechefen i kommunen)!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som utvecklingsledare i specialpedagogik. I uppdraget ingår övergripande att styra och stödja grundskolans utvecklingsorganisation.

Viktiga pågående insatser är arbetet med undervisningsutveckling, läsförståelse och att främja skolnärvaro, studiero. Du kommer att vara samordnare för gruppen specialpedagoger i kommunen. En del handlar om att vara ett stöd till central elevhälsa och skolornas rektorer och medarbetare.

KVALIFIKATIONER
Du har en relevant högskoleexamen. Vi ser också att du är förtroendeingivande och har förmåga att genom dialog och samarbete aktivt utveckla de kommunala grundskolorna mot högre måluppfyllelse. Du är en god organisatör med förmågan att lyfta blicken och skapa struktur i verksamheterna och du har goda datakunskaper.

Det är viktigt att du i rollen har initiativkraft och kan vara drivande i utvecklingsarbete. Du utgår ifrån ett salutogent förhållningssätt.
Som person har du förmågan att ta fram det bästa hos andra.
Vad är det som motiverar medarbetare att vara sitt bästa jag och vad är det som bidrar till att våra elever anstränger sig i skolarbetet?

Vi kommer att ha löpande intervjuer och är du intresserad av denna tjänst, Sök snarast! Tjänsten kan komma att tillsättas innan annonsens utgång.

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 37 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare.

Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden.
Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter. Tillsammans gör vi varandra bättre!

Strängnäs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

För arbete med barn och ungdom ska utdrag ur polisens belastningsregistret uppvisas innan anställning.

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.