Utvecklingsledare IKT

Vill du ha ett varierande arbete där du får vara med och leda, planera och följa upp digitaliseringen i våra förskolor och skolor? Nu har vi många spännande projekt och uppdrag på gång så vi behöver nu stärka teamet med en tjänst som utvecklingsledare IKT (IT).

IKT-enheten ingår i Barn- och utbildningsförvaltningen. Förvaltningen består av fem verksamhetsområden och fem enheter med tillsammans ca 4 400 anställda. De kommunala skolverksamheterna erbjuder pedagogisk verksamhet och utbildning från förskola till gymnasium för barn och ungdomar i och omkring Västerås. För vuxna erbjuder vi en vuxenutbildningsverksamhet. Vi har medarbetare som brinner för barnens och elevernas bästa. För att kunna erbjuda bästa möjliga utveckling använder vi oss av såväl modern pedagogik som teknik och samarbetar med närsamhället, näringsliv, högskola samt andra kommuner och länder. Vårt mål är att ge barn och elever mod, självförtroende, rätt kunskap och kompetens för att kunna nå sina drömmars mål där digitaliseringen ingår som en självklar förutsättning för att möjliggöra det.

På IKT-enheten arbetar åtta engagerade och kompetenta personer som tillsammans ger ett kvalificerat stöd till verksamheten i digitaliseringsarbetet där vi utgår från den förvaltningsgemensamma digitaliseringsplanen. IKT-enhetens uppdrag handlar om att förvalta och vidarutveckla IT-systemen utifrån verksamhetens behov, ge användarsupport samt säkerställa att verksamheten har datorer, lärplattor och IT-system som stödjer det pedagogiska behovet. Vi arbetar nära förvaltningsledningen med att bereda och utreda olika verksamhetsbehov samt genomföra och medverka i olika digitaliseringsprojekt- och uppdrag. Vi som arbetar på enheten har tvärfunktionella kompetenser utifrån IT-teknik, systemförvaltning och pedagogik för att säkra användarperspektivet. Utifrån vars och ens ansvarområden samarbetar vi nära varandra för att uppnå resultat och utveckla verksamheten.

Läs gärna mer om Barn- och utbildningsförvaltningen på www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen


ARBETSUPPGIFTER
Som utvecklingsledare IKT kommer du att ha ett nära samarbete med förvaltningsledningen, skolverksamheterna och med IT-systemens leverantörer. Du kommer ha en ledande funktion i en arbetsgrupp om fyra personer och ansvarar för att genomdriva kontinuerlig förvaltning och utveckling av vår systemportfölj samt säkerställa att det finns nödvändiga processer och rutiner som stödjer våra förskolor och skolors verksamhet. Med utgångspunkt i digitaliseringsplanen är du med och ser till att IT-systemen är verksamhetsanpassade, kostnadseffektiva och tillgängliga. Du ser till att förändringar initieras, kravställs, genomförs och följs upp och du upprättar processer och rutiner. Du kommer att utföra och följa upp informationssäkerhetsanalyser så att IT-systemen lever upp till de informationssäkerhetskrav som är relevanta. Du arbetar med att budgetera, analysera och följa upp kostnader samt vara både kravställare och kontaktyta mot verksamheten men även övriga förvaltningar och intressenter inom Västerås stad.

Idag använder Barn- och utbildningsförvaltningen bland annat följande IT-system: Vklass, Unikum, Extens, Office 365, Hypernet förskola, IST analys. För att säkra upp ett helhetsperspektiv på lång sikt kommer omvärdsbevakning vara en mycket viktig del av ditt uppdrag.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskolexamen som systemvetare eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du utbildning inom systemförvaltning värderar vi det mycket högt. Givetvis behöver du ha goda kunskaper och intresse för IT. Vi vill att du har gedigen kunskap om eller erfarenhet av förändringsledning och att du har tidigare erfarenhet av arbete med systemförvaltning/förvaltningsstyrning. Har du kunskap eller erfarenhet av informationssäkerhet och verksamhetsutveckling inom offentlig förvaltning ser vi det som ett plus. Kunskap eller erfarenhet om/av leverantörsstyrning, uppföljning eller processorienterat arbetssätt ser vi som meriterande. Ett krav i denna tjänst är att du har god ekonomisk förståelse och tidigare ansvarat för budgetering, uppföljning och analys. Då du kommer ha en ledande roll vill vi att du har minst 3-års erfarenhet av arbete som ledare, exempelvis projektledare eller förvaltningsledare i en större komplex organisation.

Du drivs av att samarbeta och leda andra mot uppsatta mål. I pressade situationer är du en ledare som är lugn och stabil och du förblir motiverad trots eventuella bakslag och du har förmågan att överföra detta till dina kollegor. Du vill bidra till en arbetsplats där vi inkluderar, inspirerar och uppskattar varandra. Kundens krav och behov samt en god affärsmässig relation med intressenter, chefer och andra referenspersoner är mycket viktigt för oss så du måste vara lyhörd och kunna skapa goda kontakter. Du har förmåga att ta egna initiativ, är strukturerad och kan prioritera och planera bland omväxlande arbetsuppgifter. Ditt förhållningssätt till att försöka vara i framkant när det gäller att bevaka utvecklingen inom arbetsområdet är intresserat, nyfiket och en självklarhet för dig.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och välfungerande stad där framtidstro står i centrum. Tillsammans bidrar vi till välfärden och gör skillnad varje dag. I Västerås stad strävar vi efter att varje dag leva upp till vår värdegrund ”Alltid bästa möjliga möte”.

Vi vill ha en sammansättning av medarbetare som speglar mångfalden i vårt samhälle. Det tror vi är viktigt för en stolt och välfungerande stad. Funderar du på att flytta till Västerås? Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd medflyttarakademin kan ge dig och din respektive vid en eventuell flytt.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. Västerås stad arbetar bland annat för att alla våra tillsvidareanställda medarbetare ska få möjligheten att önska tjänstgöringsgrad.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.