OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Ale bor över 28 000 människor. Det gynnsamma läget längs Göta älv, närheten till Sveriges andra stad, fantastisk natur och ett varierat boende gör Ale till en attraktiv kommun i Göteborgsregionen. Våra 1 900 medarbetare möter Aleborna i livets alla skeden. Att jobba hos oss är att spela en viktig roll för Ales utveckling och välfärd.
Det händer mycket i Ale just nu. Ale är mitt uppe i ett mycket spännande visionsarbete, hur Ale ska se ut 2025. Kommunen har nu fem pendelstationer och E45:an är fyrfilig, vilket skapar helt nya förutsättningar för utveckling och tillväxt. Till det pågår byggnationer av "gröna" boendemiljöer, prisbelönt IT-arbete i skolan, entreprenörsskola etc.
Vi söker en utvecklingsledare lokaler till vår utvecklingsavdelning.
ARBETSUPPGIFTER
Skapa och underhålla långsiktig lokalförsörjningsplan baserat på kommunens behov av verksamhetslokaler. Säkerställa att rätt lokaler finns för varje verksamhets behov och att vi använder våra lokaler kostnadseffektivt.
Arbetet innebär mycket kontakter med sektor- och verksamhetschefer, fastighetsavdelning och fastighetsägare.
Pedagogisk beskrivning av plan- och byggprocessen. I samarbete med fastighetsavdelning arbeta fram modell för styrning av byggplanering och produktion.
KVALIFIKATIONER
Adekvat högskoleutbildning. Kunskap om fastighetsrätt, förvaltningsrätt, kommunallag, LOU och PLB.
Arbetet ställer stora krav på servicevilja, lyhördhet, flexibilitet, god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga och underhålla relationer. Du är motiverad och håller ihop frågor även i långa tidsperspektiv och arbetar vidare tills du når resultat.
God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Vana att hantera avtal och förhandlingar om avtal. Teknisk och ekonomisk erfarenhet inom fastighetsområdet eller samhällsplanering är önskvärt. Har du dessutom erfarenhet från lokalförsörjningsprocesser i kommunen så är det meriterande.
ÖVRIGT
Mångfald i organisationen ser vi som en framgångsfaktor.
Vi tillämpar löpande urval. Ansök därför redan idag.
TILL JOBBANNONSÖRER!
ALE KOMMUN HAR EN VÄL UTARBETAD REKRYTERINGSSTRATEGI, BLAND ANNAT I SAMARBETE MED OFFENTLIGA JOBB. VI UNDANBER OSS DÄRFÖR KONTAKT MED YTTERLIGARE ANNONSÖRER. VÄNLIGEN RESPEKTERA DETTA.
Kontaktpersoner på detta företaget
Björn Järbur, kommunchef
0303-33 02 64 (tillgänglig från 18/8)
Lars Lindström, mark- och exploateringschef
0303-33 03 37 (tillgänglig från 11/8)
Håkan Spång, administrativ chef
0303-33 03 04
Kommunchef Björn Järbur
0303-33 02 64
HR-chef Anna Flood
0303-33 07 07