Utvecklingsledare med inriktning Äldreomsorg samt hälso- och sjukvård

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har 53 000 invånare. Vi ger service inom förskola, skola, individ- och familjeomsorg, funktionshinder, äldreomsorg, hemsjukvård samt kultur och fritid. För oss är det viktigt med kundens fokus och våra 4 300 medarbetare arbetar för att Askim-Frölunda-Högsbo ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.




ARBETSUPPGIFTER
Vår utvecklingsledare med inriktning Äldreomsorg och hälso- och sjukvård, kommer att vara föräldraledig från den 1 oktober 2014 och ett år framöver och vi söker därför en vikarie.

Som utvecklingsledare hör du till stadsdelens gemensamma utvecklingsavdelning men arbetar till största delen på uppdrag av sektorchef inom sektor Äldreomsorg och hälso- och sjukvård.
I uppdraget ingår att i samråd med sektorschef identifiera och analysera utvecklingsområden inom sektorn. Utvecklingsledaren stödjer och samordnar utvecklingsarbetet som bedrivs. Uppdraget kan bestå dels av utredningar och remissvar till den politiska organisationen, dels internt utvecklingsarbete inom förvaltningen.

Utvecklingsledaren följer upp verksamhetens mål, processer och kvalitet och utvecklar rutiner och metoder för en effektiv organisationsutveckling anpassad utifrån efterfrågan hos brukare/innevånare i stadsdelen. I detta arbete är omvärldsbevakning en viktig del.
I rollen ligger att arbeta tillsammans med utvecklingsavdelningens övriga professioner i förvaltningens gemensamma utvecklingsarbete samt med förvaltningscontroller, HR- avdelning och ekonomiavdelning gällande sektorns frågor.

Som utvecklingsledare ingår du i sektorns ledningsgrupp.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har vad arbetsgivaren bedömer som relevant högskoleexamen.
För att lyckas i uppdraget krävs att du har mycket god förmåga till skriftlig framställning samt att du kan ta egna initiativ och motivera till förändring och utveckling.
Du har förmåga att självständigt planera, leda, driva och fullfölja processer och kan hantera komplexa sammanhang, har en helhetssyn samt analytisk förmåga.
Vidare har du god förståelse för organisationens sätt att fungera och utvecklas och lätt för att kommunicera och samarbeta. Du har arbetat som utredare, processledare och/eller projektledare.

Du kan tillämpa metoder samt verktyg i förändringsarbete och har erfarenhet av att arbeta i de
IT-system som är relevanta för verksamhetsområdet.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.