OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Angered är en av Göteborgs tio stadsdelar. Här bor ungefär 51 000 personer i en miljö som är en blandning av miljonprogramsområden, småhusbebyggelse och traditionell landsbygd med storslagen natur. Angered har ett mycket aktivt föreningsliv och här bor människor med ursprung från ett hundratal olika länder.
Stadsdelsförvaltningen driver verksamheter inom förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid, hälso- och sjukvård samt social omsorg för funktionsnedsatta och äldre. Vi är 4000 anställda i förvaltningen.
Angered har en ung befolkning och en tydlig vision om utveckling inom en mängd områden, med fokus på trygghet, folkhälsa och förbättrade resultat i skolan. Detta gör att det finns energi och dynamik i förvaltningens arbete. Här får du vara med och uppfinna!
Mer information om stadsdelsförvaltningar i Göteborgs Stad hittar du på www.goteborg.se
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som drivs av en vilja att arbeta med mänskliga rättigheter (MR)/jämställdhet för att tillsammans skapa ett långsiktigt hållbart och jämlikt Göteborg. Som utvecklingsledare arbetar du inåt i stadsdelsförvaltningen med verksamhetsutveckling samt med övergripande processer och projekt. En viktig del av ditt uppdrag är att initiera och leda förvaltningens gemensamma rättighetsarbete.
Du kommer att…
• Leda, samordna och utveckla förvaltningens interna strategiska arbete med mänskliga rättigheter
• Säkerställa jämlikhets-/jämställdhetsintegrering inom förvaltningens planerings- och uppföljningsprocess
• Förankra och implementera stadenövergripande planer och program i förvaltningens verksamheter inom området
• Delta i och driva nätverk och processer inom och utom staden
• Utbilda chefer och medarbetare i metoder, processer och verktyg
För den del som gäller extern finansiering kommer du att…
• omvärldsbevaka utlysningar för extern finansiering som kan vara relevanta för förvaltningen att söka samt
• ge stöd och råd vid ansökningsförfarande utifrån de krav som bidragsgivaren ställer
KVALIFIKATIONER
Som person är du…
• Förtroendeingivande och strukturerad
• Omvärldsorienterad och håller dig uppdaterad inom ditt ansvarsområde
• Engagerad och har intresse för att arbeta i en dynamisk stadsdel
Du ska ha förmåga att…
• Påverka andra, leda och driva uppdrag mot angivna mål
• Självständigt planera, driva och fullfölja processer
• Ta initiativ till förändring och utveckling inom området
• Se helheter och kunna tänka och arbeta strategiskt
• Kommunicera och arbeta på ett sätt som skapar delaktighet
Vi fäster särskilt stor vikt vid lyhördhet samt din förmåga att påverka andra. Om du dessutom är prestigelös och sätter verksamhetens utveckling och framsteg högt på din agenda så har du ett försprång.
Högskoleutbildning, gärna med inriktning inom området, är ett krav. Tidigare erfarenhet av att arbeta konsultativt med metod- och processtöd är meriterande. Du har en god vana av att arbeta konsultativt mot chefer och medarbetare.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att alltid ange din e-post i ansökan och att skicka in din ansökan digitalt, inte via e-post eller brev.
Du har möjlighet att få friskvårdsbidrag och tillgång till ett stort utbud av friskvård. Stadsdelen har också en cykelförmån samt förmånlig avbetalning av västtrafikkort.
Kontaktpersoner på detta företaget
Inga-lill Balheden, Enhetschef
031-365 22 78
Mia-Estelle Johansson, 1:e socialsekreterare
031-365 12 07
Gulistan Sendi, Enhetschef
031-365 21 11
Liselott Svedjeland, Rektor
031 365 16 86
Ronak Larsson, Förstelärare & biträdande rektor
0702-229762
Marika Andersson, Rektor
031 - 365 20 40
Sara Holm, Speciallärare/ Tf rektor
0702353771
Magnus Carlsson, Rektor
031 365 24 82
Daniel Hallenrud, Förskolechef
Birgitta Persson, Biträdande rektor
031-365 24 51