Utvecklingsledare till kvalitetsenheten

Socialförvaltningen, stab

Har du erfarenhet från socialtjänsten och individ- och familjeomsorgen? Är frågor som rör kvalitet något du brinner för? Då kanske arbetet som utvecklingsledare på kvalitetsenheten är något för dig?

Kvalitetsenheten är en del av den gemensamma staben som arbetar på uppdrag av förvaltningsledningen med fokus på kvalitetsfrågor, utredning rörande lex Sarah/vårdskador, revision, olika typer av utredningsarbete med mera. På enheten arbetar elva medarbetare med olika kompetenser, bland annat två utvecklingsledare, medicinskt ansvariga sjuksköterskor och socialt ansvariga socionomer, medicinskt ansvarig för rehabilitering, apotekare och projektledare. Vi har våra kontor vid Juneporten i centrala Jönköping, med närhet till tåg och buss.

Ditt nya arbete
Som utvecklingsledare kommer du bistå individ- och familjeomsorgens (IFO) verksamhetsområde med utredning och kvalitetsarbete i syfte att följa upp kvaliteten. Du samordnar uppföljningar med inriktning mot IFO och sammanställer uppgifter i kvartalsrapporter och kvalitetsberättelser samt genomför kvalitetsrevisioner- I ditt uppdrag ingår att agera stöd vid besvarande av medborgarförslag, motioner och remisser som har koppling till IFOs verksamhetsområde. Du kommer att ha en nära samarbete med kollegor på kvalitetsenheten och individ-och familjeomsorgens funktionsledning. I tjänsten kan även andra uppgifter som åligger kvalitetsenheten att ingå.

Din kompetens
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har mångårig erfarenhet från arbete som handläggare och/eller chef inom socialtjänsten, varav viss tid inom individ- och familjeomsorgen. Erfarenhet från kvalificerat utredningsarbete eller kvalitetsarbete är ett krav.

Som utvecklingsledare förväntas du vara trygg med att strukturera upp och driva dina processer framåt. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och har lätt för att sätta dig in i komplexa frågeställningar där du ser såväl helheten som relevanta detaljer i ditt arbete. I arbetet med utredningar och kvalitetsarbete krävs förutom noggrannhet och god analytisk förmåga,
en kommunikativ skicklighet och förmåga att förmedla komplexa budskap på ett pedagogiskt sätt, såväl muntligt som skriftligt. Utöver relevant yrkeserfarenhet kommer dina personliga kompetenser att väga tungt.

Vi erbjuder dig
Du erbjuds möjlighet att både arbeta gemensamt med kollegorna på enheten, men du kommer också att arbeta självständigt mot IFOs ledning och leda utvecklingsarbete tillsammans med olika professioner ute i verksamheten. Enheten leds av en tillitsfull chef, som vid behov kan bistå med juridiska kunskaper och lång erfarenhet från arbete inom socialtjänsten. Vi lägger stor vikt vid att arbetsmiljön ska vara god. Du får möjlighet att arbeta två dagar hemifrån i veckan antingen som heldagar eller som halvdagar förutsatt att arbetet tillåter det.

Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner såsom individuell lönesättning, flexibel arbetstid, betald semester från första anställningsåret, kortare arbetstid under juni, juli och augusti samt rabatt på träningskort. Läs mer om våra förmåner här (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html).

Upplysningar
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst som utvecklingsledare med arbetstid förlagd till dagtid, mån-fre.
Vi planerar genomföra intervjuer 21, 25 och 27 oktober. Välkommen in med din ansökan!

För att underlätta rekryteringen ber vi dig att bifoga examensbevis/studieintyg och tjänstgöringsintyg i din ansökan. Tester kan komma att användas i rekryteringsprocessen.

Kontakt
Katrin Nilsson, kvalitetschef
Tel: 036-10
E-mail: katrin.nilsson@jonkoping.se
Länk till fackliga företrädare: https://www.jonkoping.se/fackligasoc

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som utvecklingssledare! https://www.jonkoping.se/

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.