Utvecklingsledare till Skanska Stockholm

Utvecklingsledare till Skanskas bostadsverksamhet i Stockholm

Hus Stockholm Bostäder är specialister på nyproduktion och ombyggnation av bostäder inom Stockholmsmarknaden. Vi har ambitionen att vara en förebild inom svenskt näringsliv gällande samhällsbyggande, säkerhet och lönsamhet.
Regionen präglas av en anda av ständig utveckling och förbättring.

Vi tror att nöjda medarbetare på rätt plats leder till nöjda kunder och framgång på marknaden. Trivsel och bra lagarbete ger resultat och vi ser många spännande möjligheter framöver.

Regionen har idag fyra entreprenaddistrikt och ett affärsdistrikt som är ytterst ansvarigt för regionens kunder. Totalt är vi cirka 350 medarbetare.

Utvecklingsledare till Hus Stockholm Bostäder

Som utvecklingsledare har du operativt ansvar för att regionens utvecklingsarbete och verksamhetsstyrning bedrivs utefter uppsatta mål, strategier och riktlinjer. Detta omfattar allt från lönsamhet, produktivitet, hållbarhet, kvalitet samt arbetsmiljö och säkerhet.

Rollen innebär många kontaktytor med ledningen för Skanskas olika byggprojekt i Stockholmsområdet.

Skanska arbetar med styrkort, s.k. ?Balanced Scorecards? och ett av dina huvudsakliga ansvarsområden blir att stödja Skanskas byggprojekt i hur de skall använda styrkort för att nå bäst resultat. En annan viktig uppgift blir att kopplat till styrkorten arbeta med ständiga förbättringar ? sk Förbättringsplaner.

Övriga ansvarsområden:
- Stödja regionutvecklingschefen med att utveckla processer och att överföra kunskap inom regionen.
- Utveckla och förbättra Skanska och regionens arbetssätt, processer och rutiner, sprida och dra nytta av erfarenheter, aktivt bidra till både egen och kollegors utveckling och ständig förbättring
- Stödja projekten i arbetet med visuell styrning av projekten
- Kvalitetsstyrning i arbetsprocesser
- Inneha det operativa ansvaret för internrevisioner enligt ISO 9001 och 14001
- Projektleda projektstödsteam
Som utvecklingsledare tillhör du regionens affärsdistrikt, men rapporterar i ditt dagliga arbete till regionens utvecklingschef.

Profil
Det här är en tjänst för dig som har arbetat med utveckling och projektledning i stora organisationer tidigare. Du bör ha en högskoleutbildning, gärna med byggteknisk inriktning då verksamhetsförståelse är viktigt i denna roll.
Du skall trivas med att ha stora kontaktytor och att få driva processer med många aktörer inblandade.

Regionen präglas av framåtanda och förändringstakten är stor, vilket gör att det är viktigt att ha erfarenhet av förändringsarbete i stora organisationer.

Då tjänsten innehåller mycket kommunikation, både muntlig och skriftlig är det viktigt att du är duktig på att presentera på både svenska och engelska.

Tjänsten innebär mycket resande i Stockholms län så körkort är ett krav.

Ansökan

Du är välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev. Sista ansökningsdag är 15 augusti.

Om du har några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Kenneth Rud, Rekryteringsanvarig, på 010-448 77 44.

Välkommen med din ansökan!