OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
TVU:2014:81
Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med 10 900 medarbetare. Våra jobb präglas av medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att förbättra kommunens service. Umeå är en stad i ständig utveckling och är Europas kulturhuvudstad 2014. För att klara målet 200 000 invånare år 2050 behöver vi bli fler som arbetar för tillväxt och välfärd för Umeås invånare. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. De närmaste tio åren kommer vi att anställa omkring 1 000 medarbetare varje år. Vill du bli en av oss?
Vi samverkar för att barn och unga ska utvecklas och ha en trygg uppväxt. Vi lär barn att läsa, skriva och räkna. Vi bidrar till att utveckla barns fantasi och tro på sin egen förmåga. Vi stödjer barn och unga att leva ett självständigt liv. Vi har Sveriges viktigaste jobb - vårt uppdrag är att ge unga framtidstro.
Vi söker nu dig som vill vara med och bidra till utveckling inom skolan!
Anställningsform
Tillsvidareanställning, 100% from 140801 eller enligt överenskommelse.
Arbetsuppgifter
Som utvecklingsledare inom skolan kommer du att stötta skolledning och pedagoger i kvalitetsarbete, resultatuppföljning och utvecklingsarbete. Du är en del av skolans utvecklingsavdelning där ditt uppdrag till exempel kan handla om att ta fram verktyg och metoder för uppföljning, enkäter, utvärderingsmallar samt att tolka och analysera skolornas resultat och kvalitet. Uppdraget innebär också att du leder utvecklingsprocesser samt samordnar kompetensutvecklingsinsatser. Du omvärldsbevakar och följer utvecklingen inom ditt ansvarsområde, till exempel ny lagstiftning på området.
Kvalifikationer
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du måste också ha erfarenhet av skolverksamhet och god kännedom om skolans styrdokument. Du har erfenhet av att leda utvecklingsprocesser samt av att följa upp resultat och kvalitet.
Som person är du lätt att samarbeta med, bra på att lyssna in och förstå vilket slags stöd verksamheten behöver för att kunna analysera resultat. Du är pedagogisk och är skicklig på att sammanställa underlag på ett lättbegripligt sätt i rapporter och presentera dessa muntligt i olika forum. Du är noggrann och strukturerad samtidigt som du har förmåga att se till helheten.
Vi söker dig med integritet, gott omdöme och mycket god analytisk förmåga. Självklart har du goda IT-kunskaper.
Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv.
Upplysningar
Ylva Rune, utvecklingschef, 090-16 30 07, 070-374 79 03
Umeå kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.
Fackliga företrädare
Kommunal, Annette Andersson, 090-16 18 90
Lärarförbundet, Birgitta Ljungberg, 090-16 49 30
Lärarnas Riksförbund, Birgitta Larsson, 090-16 18 94
Sveriges skolledarförbund, Mats Boman, 090-16 56 36
Vision, Marie Sandström, 090-16 18 86
Välkommen med din ansökan. Umeå kommun arbetar med E-rekrytering. Vi vill därför att du gör din ansökan på Umeå kommuns hemsida www.umea.se/jobb
Behöver du hjälp när du ska lägga upp din ansökan, ta kontakt med vår support, 090-16 10 99
Kontaktpersoner på detta företaget
rektor Per Eklund
090-16 59 08
070- 601 86 55
Lärarnas Riksförbund Birgitta Larsson
090-16 18 77
Lärarförbundet Birgitta Ljungberg
090-16 49 30
rektor Lennart Täljeblad
090-16 35 23
070-640 09 73
förskolechef Åse Robertsson
090-16 40 08
070-220 81 01
Lärarnas Riksförbund Birgitta Larsson
090-16 18 77
rektor Helena Björnwall Åström
090-16 53 01
070-643 42 90
enhetschef Anneli Nylund
090-16 50 93
070-684 67 77
Kommunal Annette Andersson
090-16 18 90
rektor Pian Rosell
070-315 57 65