Utvecklingsorienterad Enhetschef

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Trafikkontoret i Stockholm stad arbetar för att vår huvudstad ska vara ren, snygg och trygg att bo och vistas i.

Vi utvecklar trafik- och stadsmiljön för att skapa en god säkerhet och framkomlighet. Vi är ca 380 anställda och finns huvudsakligen i Tekniska Nämndhusets lokaler på Kungsholmen i Stockholm.

Information om verksamheten
På Anläggningsavdelningen arbetar idag ca 75 medarbetare fördelat på 4 enheter. Stockholms stad och Trafikkontoret går igenom en mycket expansiv fas då det planeras för och skall byggas många nya bostäder. Samtidigt ska infrastruktur i form av järnväg, tunnelbana och väg renoveras eller byggas ut. Avdelningen har en central roll i detta arbete vilket innebär en spännande utmaning och kräver att arbetssätt ses över för att effektivisera verksamheten.

Då en av våra Enhetschefer går i pension nästa år söker vi nu en Enhetschef som vill vara med i vår fortsatta utveckling och bidra till Stockholms utveckling.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du personal- och budgetansvar för en av enheterna på anläggningsavdelningen. Du har en strategisk roll inom anläggningsavdelningen där du även sitter i ledningsgruppen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda, följa upp och utveckla arbetet inom enheten. Avdelningen har behov att se över sina projektstyrningsmodeller och viss verksamhetsutveckling kan komma att bli aktuell under 2017 och framåt. Därför blir det en viktig uppgift för dig som enhetschef att skapa förutsättningar för de kommande organisations- och metodutvecklingsfrågor samt medverka till att driva det arbetet framåt.

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du har högskoleutbildning med inriktning mot bygg- och anläggning eller annan relevant högskoleutbildning. Vi välkomnar även sökande med motsvarande utländsk utbildning som är validerade hos högskoleverket.

Du har ett dokumenterat gott ledarskap och förmågan att leda och motivera medarbetare. Det är meriterande om du dessutom har en bakgrund från byggsektorn antingen som beställare eller entreprenör i ledande ställning samt vana och erfarenhet av att hantera upphandlingar. Vidare har du erfarenhet och god förmåga att arbeta med verksamhetsutveckling.

Som chef och ledare är du strukturerad, tydlig, initiativrik och beslutssam. Du är flexibel och utvecklingsorienterad med förmåga att kunna få med dig kollegor och medarbetare i olika sammanhang.

Du har god förmåga att se helheter och kan göra avvägningar i komplexa frågeställningar samt är lösningsorienterad. I din kommunikation är du tydlig och trivs med breda sociala kontaktytor, såväl internt som externt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper och ledarskapsförmågor.

Välkommen med din ansökan!

Övrig
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.