Utvecklingsstrateg till Välfärd och Folkhälsa

Vill du vara med och bidra i arbetet för en av framtidens viktigaste resurser – hälsa? Vi söker två strateger som drivs av att stötta samhället i att möta morgondagens välfärdsutmaningar för ett mer välmående län som utvecklas. Du får möjlighet att vara med i vårt kompetenta team och arbeta med kapacitetsbygge, strukturer och policyfrågor. Kanske är det dig vi söker!

Välkommen till en arbetsplats där vi sätter hälsan främst och där du är mitt i livet och samhället. Här gör du skillnad i viktiga samhällsfrågor.

Arbetsuppgifter

Enheten för folkhälsa, som ingår i Regional utvecklingsförvaltning, tar ständigt steg för att utvecklas. Därför stärker vi nu upp vårt team med två utvecklingsstrateger.

I tjänsten kommer du, som en av två strateger, att möta frågor rör främst folkhälsa men även t.ex. jämlikhet, segregation, tillit och sammanhållning. Du kommer arbeta för att koppla frågorna till olika samhällssektorers ordinarie uppdrag och utmaningar. Där en viktig inriktning är att integrera frågorna i styrning-, planering- och utvecklingsprocesser. Du kommer också arbeta med kapacitetsbyggande och strukturskapande. Det för att möjliggöra och stärka förutsättningarna för ett framgångsrikt hälsofrämjande och förebyggande arbete där fler samhällsaktörer involveras och samverkar.

Tjänsterna omfattar även att enskilt eller tillsammans med andra leda utvecklingsuppdrag samt samordna frågor så att kraft skapas i genomförandet. Det betyder att du kommer befinna dig i spännande komplexa sammanhang och där hitta framgångsrika vägar framåt. Ett exempel på uppdrag är att ta fram en handlingsplan som ska bidra till ett Välmående Västmanland, vilket är ett målområde i den regionala utvecklingsstrategin. Ett annat är att processleda regionens hälsoinriktning och bidra till omställningen till en god och nära vård.

Rollernas innehåll kan över tid komma att ändras utifrån givna förutsättningar.

Vårt uppdrag

Enheten för folkhälsa har ett länsövergripande och tvärsektoriellt uppdrag att arbeta strategiskt, kunskapsbaserat och långsiktigt. Vi arbetar inom regionens egna verksamheter och ut mot främst länets kommuner med de livs- och välfärdsområden där ojämlikhet i villkor och möjligheter är särskilt avgörande för uppkomsten av ojämlikhet i hälsa.


• Vi följer och analyserar hur befolkningens livsvillkor och hälsa ser ut, hur den fördelas mellan grupper och plaster samt utvecklas över tid.
• Vi sammanställer och utvecklar kunskap och identifierar effektiva insatser.
• Vi stödjer och samverkar med andra för att skapa kraft och effekt i uppdrag.
• Vi arbetar med policyutveckling och att integrera hälsa i relevanta utvecklingsfrågor och planerings- och beslutsprocesser.

Vårt arbete präglas av ett teambaserat arbetssätt och hos oss finns ett stort engagemang och en stark framåtanda. Vi har en god stämning, stöttar varandra och har frihet under ansvar.

Kvalifikationer

Du har en akademisk examen inom folkhälso-, stats- eller samhällsvetenskap eller annan akademiskutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig för uppdraget. Vi ser gärna att du har en inriktning inom ett eller flera av de frågor eller fördjupningsområden som är aktuella för tjänsten.

Meriterande är tidigare erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning inom ett för tjänsten relevant område. Det är också en klar fördel om du är insatt i den nationella folkhälso- respektive tillväxtpolitiken och Agenda 2030.

Vi ser ett mervärde om du tidigare axlat ansvar som inneburit styrning och uppföljning av komplexa frågor, utrett eller sammanställt kunskaps- och beslutsunderlag och drivit strategiska processer och kan navigera i frågor som präglas av stor komplexitet.

Tjänsten kräver att du uttrycker dig mycket väl och målgruppsanpassat på svenska, i både tal och skrift. Du är skicklig på att hålla föredrag och skriver enkelt ihop rapporter och beslutsunderlag.

Då handlingsutrymmet i tjänsten är stort behöver du självständigt kunna planera, prioritera, utveckla ditt arbete. Du behöver också kunna ta initiativ och få saker att hända som ger avtryck i vardagen. Det utan att tappa i förankring eller förlora mål- och resultatfokuset för enheten. Det här skulle kunna vara det perfekta jobbet för dig som gillar struktur, resultat och kan arbeta självständig men finner energi av att vara en teamspelare.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. B-körkort fodras.

Välkommen med din ansökan senast 18 april 2021

Intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Arbetsprover och arbetspsykologiska tester kan komma att tillämpas under rekryteringsförfarandet.