VA-strateg

På sektor samhällsbyggnad samlas vi som arbetar med planering, byggande, infrastruktur, miljö och teknisk service. Vi arbetar tillsammans för att skapa långsiktigt hållbara och attraktiva livsmiljöer för Lerums kommuns invånare. Som VA-strateg kommer du vara en viktig del i den strategiska samhällsplaneringen och det utvecklingsarbete som nu pågår. Sektorn håller för fullt på att implementera ett nytt arbetssätt där vi arbetar tillsammans och med helhetsperspektiv.

VA-enheten, som är en del av sektor samhällsbyggnad, ansvarar för den kommunala vatten- och avloppsverksamheten i Lerums kommun. Detta genom produktion och distribution av dricksvatten samt avledning och rening av avloppsvatten åt cirka 30 000 människor.

För att möta framtiden behöver VA-planeringsenheten, som arbetar med allt från strategisk VA-planering till VA-karta och abonnentfrågor, förstärka med en VA-strateg. Totalt är vi idag 12 personer som sitter i luftiga lokaler i Stenkullen med närhet till kollektivtrafik och cirka 20 minuters resväg från både Göteborg och Alingsås. Hos oss får du möjlighet att vara med och skapa ett hållbart samhälle och arbeta för våra invånare bästa. Vi erbjuder dig en omväxlande och flexibel arbetsmiljö med stora möjligheter till personlig utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som VA-strateg kommer du att arbeta med strategiska frågor och utvecklingsprojekt, både inom VA och i samarbete med övriga sektor samhällsbyggnad. Tillsammans med verksamhetschef och tre enhetschefer kommer du att arbeta med verksamheten så att den utvecklas i enlighet med antagna styrdokument och utifrån tydligt invånarfokus mot vision, mål och verksamhetsidé. Du omvärldsbevakar, nätverkar, analyserar och kartlägger nuläge och långsiktighet, ser vilka utmaningar och möjligheter vi har idag och vilka förutsättningar som finns i framtiden. Du identifierar utvecklings- och förbättringsområden tillsammans med VA-ledningsgrupp.

I dina huvudsakliga arbetsuppgifter ingår bland annat;
• Samordna, planera och skapa förutsättningar för VA-enheten.
• Anpassa, utveckla och kvalitetssäkra metoder, arbetssätt och rutiner inom VA-enheten i enlighet med det systematiska kvalitetsarbetet.
• Ansvaret för att hålla VA-strategiska dokument levande och uppdaterade
• Utifrån vattentjänstlagen vara med och utveckla VA-taxan.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är högskole-/civilingenjör inom vatten, miljö, kemiteknik, processteknik eller motsvarande som arbetsgivaren anser vara relevant för tjänsten.

Du har tidigare erfarenhet från VA-branschen och har kanske haft roller som chef eller projektledare inom VA, VA-strateg, eller VA-ingenjör. Du talar och skriver svenska obehindrat och har god datorvana med kunskaper i bland annat Officepaketet. För att kunna röra dig fritt mellan olika projekt och verksamheter i kommunen är B-körkort är ett krav.

Meriterande är om du har goda kunskaper om Vattentjänstlagen och regelverk som är relevanta för VA samt erfarenhet av VA-juridik, VA-taxa, VA-planer eller projektledning. Det är även meriterande att ha arbetat med långsiktig planering i en politiskt styrd organisation och haft budgetansvar för investeringsprojekt eller motsvarande.

Som person är du självständig, driven och trygg i din förmåga. Eftersom arbetet innebär många kontakter både internt och externt är god samarbetsförmåga och utvecklade kommunikativa egenskaper nödvändiga.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och värdesätter att du har ett intresse och engagemang för miljö- och samhällsbyggnadsfrågor.

ÖVRIGT
Tjänsten är säkerhetsklassad, prövning kommer att ske innan tillsättning.
Urval sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag.

Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.