Vårdare/Arbetshandledare/Boendestödjare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.



- http://www.

stockholm.se/barnochungavuxna


Beskrivning

Kymlinge Korttidsboende på Dovregatan 16 i Kista vänder sig till barn och ungdomar med diagnoser inom autismspektrat och erbjuder avlastning enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). Vi behöver anställa medarbetare med intresse och erfarenhet med barn och ungdomar med diagnoser inom autismspektrat som vill arbeta på timmar efter verksamhetens behov.

Barnen och ungdomarna vistas på korttidsboendet i olika omfattning beroende på behov.

Arbetsuppgifter

Verksamhetens arbetssätt grundar sig på tydliggörande pedagogik, ett strukturerat arbetssätt särskilt utformat för personer inom autismspektrat och individanpassat för varje barn/ungdom med syfte att:
-möjliggöra en fungerande kommunikation
-göra det dagliga livet begripligt
-skapa självständighet utifrån individens förutsättningar
-fokusera på vardagsfärdigheter och skapa en meningsfull sysselsättning

Kvalifikationer

Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar med diagnoser inom autismspektrat och arbete med kognitiva hjälpmedel är ett krav. Erfarenhet av att jobba med barn och ungdomar med utåtagerande beteende är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av bild och teckenkommunikation. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
På grund av barnen och ungdomarnas svårigheter att kommunicera, arbetssättet, vidarerapportering samt dokumentation krävs att du har datavana samt behärskar svenska språket i tal och skrift.

Övrigt

Timvikariat Dag, kväll, jourpass samt vakennatt.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.