Vårdenhetschef till Barn och ungdomspsyk

Södra Älvsborgs Sjukhus, SÄS, är en av fyra sjukhusgrupper i Västra Götalandsregionen. SÄS är ett komplett akutsjukhus och bedriver länssjukvård inom, de för länssjukhus, vanligaste förekommande specialiteter.
SÄS ansvarar även för barn- och ungdomsmedicinska och psykiatriska öppenvårdsmottagningar i kommunerna i Sjuhärad. Vi är ett hälsofrämjande sjukhus med fokus på vård, behandling och arbetssätt som sätter patienternas behov i första rummet.

Webbplats www.vgregion.se/sas
Facebook www.facebook.com/sodraalvsborgssjukhusvgr
LinkedIn www.linkedin.com/company/södra-älvsborgs-sjukhus



Barn och ungdomspsykiatrisk klinik, SÄS söker Vårdenhetschef
BUP-kliniken består av tre öppenvårdsmottagningar i Alingsås (Mitten-Älvsborg), Borås och Skene.

Akutmottagning, neuropsykiatriskt team, mellanvård samt heldygnsvård är placerade i Borås.
Till kliniken hör också tre åldersövergripande mottagningar (BUP och VUP); Psykiatrisk öppenvårdsmottagning för asylsökande, PTSD-mottagning samt Ätstörningsmottagning.
Vår grundsyn när det gäller patienter och deras familjer bygger på ett såväl medicinskt som kognitivt, utvecklingspsykologiskt, psykodynamiskt och systemteoretiskt synsätt och innefattar nationella och kliniska riktlinjer. Vi arbetar utåtriktat med samarbetspartners som skola, socialtjänst, habilitering, barnmedicin, ungdomsmottagning och vuxenpsykiatrin.
Vi söker en Vårdenhetschef till vår vårdavdelning. Avdelningen består av 6 vårdplatser inkl LPT vård och har ca 30 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Du har fokus på en ständig utveckling och förbättring av verksamheten, där du tillsammans med medarbetarna arbetar för att önskvärda resultat uppnås.

Inom ditt uppdrag ingår att:

- Ansvara för att leda, styra, utveckla och följa upp medarbetarnas och enhetens resultat.
- Säkerställa att medarbetarna följer enhetens uppdrag och att det sker med hög patientsäkerhet och god vård.
- Att aktivt delta i utveckling och uppföljning av klinikens och enhetens mål.
- Ge förutsättningar för medarbetarnas kompetensutveckling, genomföra mål och utvecklingssamtal/lönesamtal, genomföra arbetsplatsträffar, och i övrigt ge förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap.
- Att samarbeta med fackliga representanter i frågor på arbetsplatsen/enheten.
- Utifrån din arbetsgivarroll följa lagar, avtal samt regionens och sjukhusets riktlinjer rörande medarbetarskapet som exempelvis rekrytering, lönesättning, introduktion, rehabilitering och avslut av anställning.
- Säkerställa att arbetet bedrivs kostnadseffektivt, inom ramen för lagd budget

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med engagerade arbetskamrater.

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill verka som chef och ledare i en dynamisk och utvecklingsorienterad verksamhet.
Ditt ledarskap skall präglas av ett engagemang utifrån vår vision och värdegrund, där patientens bästa är drivande. Du har förmåga att ta initiativ, se till helheten och på ett ansvarsfullt sätt arbeta utifrån våra uppsatta mål. Du har ett tydligt ledarskap och mycket god social kompetens och kommunikativ förmåga.
I ditt ledarskap har du en stor tilltro till medarbetarnas egen kraft och kompetens att finna lösningar och förbättringar.

Våra regiongemensamma chefskriterier som vi utgår från är:

- Mål- o resultatorienterat ledarskap
- Kommunikativt ledarskap
- Utvecklingsorienterat ledarskap
- Värdegrundsbaserat ledarskap 

Har du dokumenterad erfarenhet från tidigare chefsroll, genomgått SÄS chefsutbildning eller annan chefsutbildning är det meriterande.
Du ska ha relevant högskoleutbildning.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och ledarskapsförmåga.
Som stöd i ditt chefsuppdrag finns stabsfunktioner för ekonomi och HR, utvecklingscontroller, vårdutvecklare, specialistpsykolog samt vårdenhetsöverläkare.

Övrigt
Vi erbjuder dig ett spännande och stimulerande arbete i trivsam miljö och engagerade arbetskamrater. Klinikens medarbetare har en hög kompetens som både ska bevaras och vidareutvecklas, varför det finns en generös inställning till vidareutbildning/utveckling för alla våra medarbetare. Vi erbjuder även handledning till alla medarbetare.
Mångfald och jämställdhet är två viktiga aspekter i urvalsprocessen. Då vi inom psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt har vi en rutin i samband med anställning som innebär att vi begär utdrag ur belastningsregistret på alla personer som erbjuds anställning hos oss.
Goda pendlingsmöjligheter både till Borås, Varberg och Göteborg.

Vi berättar gärna mer om de möjligheter som arbetet hos oss kommer att innebära. Om Du är intresserad, hoppas vi att Du ringer för att få mer information.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden så du är välkommen att sända in din ansökan snarast.





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal