Vårdenhetschef till Psykosavdelningen i Gävle

Vuxenpsykiatrins uppdrag är att bedriva en kunskapsbaserad, likvärdig och tillgänglig psykiatrisk specialistvård för länets vuxna innevånare med svår psykisk sjukdom. Verksamhetsområdet är i antal anställda det största verksamhetsområdet inom Hälso-och sjukvården i Region Gävleborg, med drygt 500 medarbetare och totalt 74 vårdplatser för heldygnsvård fördelade på tre avdelningar i Gävle och två avdelningar i Hudiksvall samt öppenvårdsmottagningar i Sandviken, Gävle, Södra- och Norra Hälsingland. Utöver det ingår också beroendeverksamheterna i Vuxenpsykiatrins uppdrag.

I ledningsgruppen arbetar vi tillsammans, men med olika delar för att uppnå verksamhetens mål och utvecklas i linje med den riktning vi tagit ut. Vi har ett väldefinierat åtagande mot våra patienter, där sammanhållna processer, kunskapsbaserade metoder, brukarinflytande, meningsfullhet och arbetsglädje är väsentliga delar och vi ser medarbetarna som, vår viktigaste resurs för att uppnå de uppsatta målen. Vi strävar efter att kunna erbjuda våra medarbetare en tydlighet avseende kompetensutveckling och karriärvägar och vi eftersträvar ett samlat och likvärdigt långsiktigt rekryterings- och bemanningsarbete.

"Inom vuxenpsykiatrin pågår just nu flera utvecklingsarbeten, bland annat ser vi över chefers förutsättningar och arbetsmiljö. Att säkerställa ett färre antal medarbetare per chef hoppas vi ska möjliggöra ett mer närvarande och behovsanpassat ledarskap, där vårdenhetscheferna också har möjlighet att regelbundet delta i det kliniska arbetet på enheten, säger Anna Sundqvist, Verksamhetschef, Administration Vuxenpsykiatri"

ARBETSUPPGIFTER
Som vårdenhetschef på psykosavdelningen har du ca 35 medarbetare. Du kommer att ha ett nära samarbete kring både strategiska och mer operativa vardagsfrågor med dina kollegor inom både öppen- sluten och beroendevård, samt med läkarchefer och verksamhetschefen och du kommer att ingå i vuxenpsykiatrins ledningsgrupp. Som vårdenhetschef kommer du också ha stöd av vårdledare och tillgång till visst administrativt stöd.

Uppdraget innebär att du med utgångspunkt både enhetens och verksamhetens behov och förutsättningar leder och deltar i både verksamhetsutveckling och uppföljning. Du har ett ansvar för din enhets budget och strävar efter kostnadseffektivitet.

Du verkar för en god vård och arbetsmiljö, patientsäkerhet samt en behovsanpassad bemanning. Utöver det utgör kort- och långsiktig rekrytering och bemanning samt ett mer långsiktigt kompetensutvecklings- och försörjningsarbete en viktig del av ditt arbete
Vi ser gärna att du som vårdenhetschef inom vuxenpsykiatrin i parallellt med ditt chefskap upprätthåller någon form av kliniskt uppdrag inom verksamhetsområdet.

Som vårdenhetschef hos oss kommer du bland annat att ansvara för
• strategisk och operativt leda enhetens verksamhet och förbättringsenheten i enlighet med verksamhetens övergripande mål och riktning
• säkerställa ett nära samarbete mellan vuxenpsykiatrins vårdenheter och läkarenheten baserat på verksamhetens övergripande gemensamma behov
• identifiera och kommunicera enhetens behov i relation till övergripande mål och reella förutsättningar
• i dialog med övriga vårdenhetschefer samt läkarchef fördela läkarresurser utifrån behov och bemanningsindex
• medarbetare, arbetsmiljö och budget
• sedvanliga arbetsuppgifter för en vårdenhetschef.

Hos oss får du
• engagerade och kunniga kollegor som arbetar tillsammans mot verksamhetens mål och i en tydligt gemensam riktning, men med ett tydligt eget mandat
• stora möjligheter att vara med och utveckla vården och verksamheten med avstamp i kunskaps- och tillitsstyrning, både på den egna enheter men också på en mer övergripande nivå
• ett arbete med goda förutsättningar att utvecklas i din roll som chef och ledare
• ett omväxlande arbete med ett nära samarbete med engagerade arbetskamrater.

Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida!
https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/region-gavleborg-som-arbetsgivare/Formaner/

KVALIFIKATIONER
Vi söker en person som är flexibel och lätt kan anpassa sig till nya situationer och arbetssätt. Du håller dina åtaganden och levererar enligt överenskomna förväntningar. Som person är du positiv och samlad även under påfrestade situationer. Du är samarbetsinriktad och strävar efter en god atmosfär i arbetsgruppen för att skapa den bästa teamkänslan. Att prioritera uppgifter utifrån hur brådskande de är kommer dig naturligt eftersom du kan på bästa sätt organisera information och resurser effektivt. Eftersom du som vårdenhetschef har många kontakt- och samarbetsytor är det väsentligt att du har en god förmåga till kommunikation och kommunikativa strategier, både i tal och skrift.

I rollen som Vårdenhetschef har du
• akademisk examen
• tidigare erfarenhet av Hälso- och sjukvård
• tidigare erfarenhet av arbetsledning/ledarskap.

Har du erfarenhet av organisatoriskt ledarskap och förbättringsarbete ser vi de som meriterande för tjänsten.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt!
Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas.

ÖVRIGT
Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet.

Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region.

Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro.

Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss!

Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare:
Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.