Verkamhetsnära HR-konsult

Är du nyfiken på att prova på och arbeta inom en annan verksamhet/roll än du gör idag? Vill du arbeta i en utvecklingsinriktad serviceorganisation? 
Nu finns möjligheten att bli en del av Regionservice stab där ett litet HR-team tillsammans arbetar med att vara ett stöd i arbetsgivarrollen till förvaltningens chefer.
Professionalism och medmänsklighet är båda viktiga utgångspunkter i vår yrkesroll. Vårt arbetsklimat genomsyras av mycket gott samarbete, prestigelöshet och en vilja att leverera med gott bemötande och kvalitet. Vi erbjuder en omväxlande, lärorik och intressant vardag i en verksamhet med många olika yrkesgrupper.



Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, kost, städ, logistik, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra 950 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder. 
Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv.




Verkamhetsnära HR-konsult

Arbetsuppgifter

Som HR-konsult har du ett konsultativt arbetssätt där du är ett stöd för chefer och ledning i det dagliga arbetet med kompetensförsörjning, arbetsmiljö, sjukfrånvaro, arbetsanpassning, arbetsrätt, facklig samverkan, lönebildning och frågor kring chef- och ledarskap. Arbetet är operativt såväl som strategiskt. Att göra prioriteringar och ta tag i nya arbetsuppgifter med kort varsel är en del av din vardag. Du ansvarar för egna verksamhetsområden inom Regionservice, men vi har ett nära samarbete inom HR-staben och ett stort kollegialt stöd i varandra. 
I arbetet ingår också att jobba med regionövergripande HR-processer tillsammans med andra 
HR-funktioner inom Region Örebro län vilket ger en möjlighet att fördjupa sig inom vissa kompetensområden. 

Övrig information

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.



Kvalifikationer

Du har akademisk examen inom personalvetarområdet och har läst arbetsrätt minst en termin, eller har annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har arbetat några år med konsultativt chefsstöd inom ett brett område av HR-frågor. 
Du är trygg i din roll och van vid att självständigt organisera, strukturera och slutföra ditt arbete. För att trivas i rollen hos oss behöver du vara flexibel och prestigelös. Att samarbeta, stötta varandra i gruppen och dela med dig av kunskaper och erfarenheter är för dig en självklarhet. 
Du är bra på att kommunicera i både tal och skrift. Du har ett nära samarbete med förvaltningens chefer och det är viktigt att du inger förtroende och har lätt för att bygga relationer. Vi sätter stort värde i att du har helhetssyn, tar helhetsansvar och är engagerad i hur det slutliga resultatet blir i de ärenden och uppdrag du är involverad i.



Ansökan

Ansökan ska innehålla fullständig CV med meritförteckning, personligt brev samt adressuppgifter och ärendenummer till sökt tjänst. Intyg och betyg/examensbevis lämnas vid en eventuell intervju.

Läs mer här

Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län

https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Kerstin Hargreaves HR-chef, 019-602 73 73
Stina Ljungström HR-konstult, 019 - 602 74 87
Saco, Markus Kihlgren, 019-602 4602
Vision, Isabell Karlsson,  019-602 27 55