Verksamhetschef

Röntgenkliniken


Karolinska Universitetssjukhuset är ett av Nordens största sjukhus och tillsammans med Karolinska Institutet leder vi den medicinska utvecklingen i Sverige. För oss är sjukvård, forskning och utbildning lika viktiga delar i arbetet med att förlänga och förbättra människors liv.

Röntgenkliniken Solna är en av fyra röntgenkliniker på Karolinska Universitetssjukhuset. Kliniken bedriver verksamhet både i det centrala huset och thoraxhuset samt mammografi belägen i Radiumhemmet.

Vi har Sveriges största traumacentrum och stor övrig akutverksamhet. Karolinska är även centrum för skelett- och mjukdelstumörer samt tumörer inom öron, näsa och hals.

Vi är en stor och modern röntgenklinik med högspecialiserad diagnostik inom många områden. Forskning i samarbete med Karolinska Institutet är en naturlig del av verksamheten. Kliniken består idag av cirka 250 medarbetare, varav närmare 70 läkare och 90 röntgensjuksköterskor.


Arbetsuppgifter:
Som verksamhetschef har du det övergripande ledningsansvaret, vilket omfattar verksamhetsinnehåll, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Ditt uppdrag är att leda, planera, följa upp och utveckla ditt verksamhetsområde. I detta ingår också att stärka och utveckla professionen inom ledningsgruppen. Du är underställd divisionschefen och ingår i divisionens ledningsgrupp.

Forskning, undervisning och utveckling har en central roll i universitetssjukhusets uppdrag. Verksamhetschefen har i uppdrag att tillse att kliniken har ett aktivt förhållningssätt i dessa frågor. Inom både klinisk rutin och FoUU är förmågan till klinikövergripande samarbete av stor vikt.

Delta i att leda förändrings- och utvecklingsarbete i nuläget, med extra fokus på planeringen inför nya Karolinska.

Kvalifikationer:
Akademisk utbildning, gärna inom hälso- och sjukvård.

Gedigen chef/ledarskapserfarenhet samt kunskap av att leda organisationers förändrings- och utvecklingsarbete.

Vana att arbeta med ekonomisk uppföljning och vara resultatinriktad.

Förståelse för betydelsen av forskningens och utbildningens villkor är av vikt.

Erfarenhet från radiologisk verksamhet är meriterande.

Intresse för och erfarenhet av att arbeta med ständiga förbättringar och flödesarbete (LEAN Healthcare) är meriterande.

Personliga egenskaper:
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som till exempel lyhördhet, beslutsförmåga och ett tydligt ledarskap.

Du har ett genuint intresse för att leda människor samt förmåga att vara en tydlig/närvarande chef och ledare i enlighet med Karolinskas värderingar: Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn.

Du har förmåga att delegera och skapa ett positivt arbetsklimat med delaktighet från medarbetarna och de fackliga organisationerna, liksom att främja det tvärprofessionella samarbetet.

Du har ett engagerat ledarskap och du har förmåga att få olika yrkeskategorier att arbeta mot samma mål.

Du vill arbeta för mångfald och en jämställd arbetsplats.

Du har förmåga att hålla dig uppdaterad med nationella och internationella trender som påverkar verksamheten.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök här”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.