Verksamhetschef gymnasieskola

Många av de roligaste, mest intressanta och meningsfulla jobben på arbetsmarknaden finns i kommunerna. Det är inom kommunen som vi tillsammans formar ett helt samhälle. I Sundsvalls kommun kan vi idag erbjuda fem uppdrag där du kommer att vara viktig för framtidens skola.

Sundsvall är Västernorrlands läns största kommun och vi fortsätter att växa. Vi är idag drygt 97 000 invånare i en kommun som omfattar både norrländska skogs- och älvbygder, en levande kust och intensiv stadspuls.

I Sundsvalls kommun är vi 7 500 medarbetare som arbetar med att göra det goda livet möjligt för Sundsvallsborna, genom en bra kommunal service och en positiv livsmiljö.

Barn- och utbildning , som är en av kommunens 11 förvaltningar, har som vision att verka för bästa möjliga möte för fortsatt lärande. Förvaltningen ska skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och elevers livslånga lärande och utveckling. Arbetet ska kännetecknas av goda relationer, nära möten och ständig återkoppling. Arbetet ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Vidare anser vi är tydligt ledarskap med ett professionellt stöd till chefer och verksamheter är en framgångsfaktor för att få en god kvalitet inom skolan. Sett till den totala verksamheten arbetar omkring 3200 personer inom Barn och utbildning. Tillsammans möter vi närmare 16000 barn och elever som går i våra förskolor, skolor och gymnasieskolor.

Du kommer till en förvaltning där ett förändringsarbete precis har börjat. Tillsammans med andra i ledande roller har du chansen att utifrån givna mål skapa ett gemensamt synsätt att driva utvecklingen och på ett strategiskt sätt planera och prioritera verksamheten. Inom de närmaste åren finn flera utmaningar, till exempel säkra kompetensförsörjningen, öka frisknärvaron samt att få ekonomin i balans. Under hösten 2016 kommer vår förvaltning att delas in i tre verksamhetsområden, varav du blir en av två verksamhetschefer förskolan.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som verksamhetschef företräder du skoldirektören och du kommer att ha övergripande ansvar för att utveckla, leda och följa upp den dagliga driften i verksamhetsområdet. I första hand innebär rollen att ansvara för enheternas arbete med ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Ett av de viktigaste uppdragen är att följa upp enheternas arbete med elevernas resultat och ansvara för likvärdighet inom skolformen. Du säkerställer att verksamheten håller en hög kvalitet genom att följa upp och utveckla enheternas arbete med Verksamhetsplanen och det systematiska kvalitetsarbetet. Du har ett coachande förhållningssätt till dina medarbetare och arbetar ständigt för att främja en god arbetsmiljö på din avdelning.

Som verksamhetschef är du direkt underställd skoldirekteörn och därmed med en nyckelperson i förvaltningens ledningsgrupp. Du blir en del av ett engagerat och professionellt team med ett prestigelöst och öppet arbetsklimat.

Vi söker dig som har:

Grundläggande skolledarkompetens enlig skollagen Väl dokumenterad erfarenhet av ledarskap Erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar Erfarenhet av arbetsrättsligt arbete Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer Förmåga att se förvaltningens roll och ansvar, även i relation till behov inom det egna verksamhetsområdet Förmåga att anlägga ett helhetsperspektiv
Du ska kunna tänka långsiktigt och strategiskt, förstå konsekvenser av olika beslut samt ha mod och förmåga att kommunicera både uppåt och nedåt i verksamheten. I ditt ledarskap är du proaktiv och har en förmåga att i tanke och handling förekomma och förutse scenarier och incidenter. Du är tillgänglig för verksamheten, politiken och för dina chefer. Du har förmåga att se förvaltningens roll och ansvar, även i relation till behov inom det egna verksamhetsområdet. Du är drivande och initierar utveckling inom ditt ansvarsområde och du ska förstå hur olika förutsättningar påverka olika processer i verksamheten. Du ska kunna ge stöd och uppbackning till skolledare i frågor som upplevs som svåra med hög integritet och bibehållen kvalitet.

Det är meriterande om du har:

Chefserfarenhet inom uppdragsområdet gymnasieskola Erfarenhet av ledarskap över andra ledare Erfarenhet av förändrings- och organisationsutvecklingsarbete Vidareutbildning inom chefsutveckling och ledarskap
För att trivas i rollen behöver du vara en person som självständigt leder, inspirerar och utvecklar din verksamhet och dina medarbetare med entusiasm mot uppsatta mål. För oss är det en självklarhet att du har en god social förmåga och att du gillar att jobba i team. Du har gedigen erfarenhet av att leda genom andra chefer i en kommunal organisation. Du ska trivas att arbeta i en politiks styrd organisation och med demokratiska processer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga..

Du ska känna dig trygg med Sundsvalls kommuns värdegrund och i din vardag vägledas av värdeorden mod, öppenhet och helhetssyn.

Vi erbjuder:
Ett positivt och respektfullt arbetsklimat där vi i teamet jobbar tillsammans, stöttar och uppmuntrar. Som medarbetare får du vara med och påverka och du deltar i avdelningens utvecklingsarbete. Kommunen strävar alltid efter att vara en attraktiv arbetsgivare genom möjligheter till kompetensutveckling och fortbildning.

Vill du veta mer?
Välkommen att kontakta skoldirektör Lars Karlstrand på tfn 060-19 14 74 eller mobil: 070-322 17 65.

Fackliga företrädare:
Mariette Oras, Sveriges skolledarförbund, tfn: 060-19 17 30
Kell Westin, Lärarförbundets skolledarförening, mobil: 073-270 81 53

Övrigt
Tjänsten på heltid, tillsvidare med chefsavtal.

Att arbeta med helheten och ge bra service med mångfald kräver många olika kompetenser. Vi välkomnar därför sökande med olika bakgrund oh erfarenheter.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Sundsvalls Kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryterings-sajter eller liknande.