Verksamhetschef till Borlänge kommuns utvecklingskontor

I Borlänge kommun arbetar vi alltid för att ge Borlängebon ännu bättre service. Vi ska hela tiden utveckla vår verksamhet så att Borlängebons resa genom vår organisation blir så värdeskapande som möjligt.

Denna målsättning ställer krav på att vi arbetar utifrån ett systemperspektiv där delarna samverkar för att skapa ett bra resultat sett ur Borlängebons perspektiv. För att uppnå det utgår vårt arbete utifrån en gemensam styrmodell som omfattar fyra pusselbitar:
• Kvalitetsledning
• Planeringsprocess
• Ledarskap
• Värdegrund

På utvecklingskontoret finns 14 medarbetare, vilka är uppdelade i tre stödfunktioner: projektstöd, processtöd samt organisationsstöd. Kortfattat kan de olika funktionerna sägas arbeta med följande:
• Projektstöd ansvarar för projektmodellen och tillhandlahåller projektledningskurser för de mest komplexa och kommunövergripande projekten där det finns stora behov av samordning
• Processtöd genomför utbildningar och tillhandahåller stöd och handledning i samband med system- och processutveckling
• Organisationsstöd ansvarar för kommunövergripande kvalitetsledningssystem samt att säkerställa och fungera som stöd i planeringsprocessen

ARBETSUPPGIFTER
Att vara chef för utvecklingskontoret innebär att leda en serviceverksamhet som stödjer övriga sektorers verksamhet. Du förväntas planera och prioritera verksamheten utifrån givna mål och du har ett övergripande ansvar för utvecklingskontorets verksamhet, dess medarbetare och processer. Utöver dina medarbetare har du ett nära samarbete med sektorschef och sektorns övriga åtta verksamhetschefer, särskilt HR- och ekonomichef. Tillsammans utgör ni tio personer verksamhetsstöds ledningsgrupp och ni har gemensamt det övergripande uppdraget att leverera professionellt och samordnat stöd till kommunens fyra sektorer, kommundirektören och politiken.

Som chef för utvecklingskontoret ansvarar du också för pusselbiten kvalitetsledning i organisationens styrmodell. Det innebär bland annat att du ansvarar för det kommunalt övergripande kvalitetsarbetet och kvalitetsprocessen i hela kommunen.

KVALIFIKATIONER
Du har ledarerfarenhet, gärna från en liknande verksamhet, och är beredd att ta ansvar för helheten inom enheten och sektorn. Därtill har du tidigare erfarenhet av kvalitetsledning, förändringsarbete samt utvecklingsarbete i en större organisation. Erfarenhet från kommunal verksamhet är meriterande.

Du är kommunikativ och bra på att skapa förståelse och delaktighet, vilket du särskilt tillämpar för att tillsammans med dina medarbetare åstadkomma en medarbetardriven chefsstödd utveckling. Att arbeta utifrån ett systemperspektiv är för dig en självklarhet, vilket det också är att leva vår värdegrund och vår ledarfilosofi:

Värdegrund
• Jag finns här för borlängebon
• Jag gillar utmaningar
• Jag möter varje människa med öppenhet

Ledarfilosofi – som chef i Borlänge kommuns förväntas du vara tydlig, modig, kommunikativ, långsiktig och coachande.

Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

ÖVRIGT
Om du flyttar till Dalarna för den här tjänsten kan vi i samarbete med Rekryteringslots erbjuda din familj medflyttarservice. Läs mer om det på http://www.rekryteringslots.se/medflyttare.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Borlänge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via länken digitalt och inte på annat sätt.

Välkommen med din ansökan!

Annonssäljare undanbedes vänligt och bestämt!