OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker en verksamhetschef till Landstinget Västmanlands HR-stöd
Landstingets viktigaste uppgift är att ge god hälsovård, sjukvård och tandvård till varje medborgare. Men vi arbetar också för att Västmanland ska vara en bra plats att bo och arbeta på. Det handlar om att stödja näringsliv, kollektivtrafik, kultur- och miljöfrågor. I landstinget Västmanland arbetar runt 6000 anställda inom cirka 70 olika yrken. 80 procent är kvinnor. Landstinget är den näst största arbetsgivaren i länet, efter Västerås stad. Läs vidare på www.ltv.se
Vi erbjuder dig en ansvarsfull roll i en samhällsnyttig organisation med fokus på att utveckla verksamheten professionellt och kundorienterat.
Uppdragsgivare: Landstinget Västmanland
Ort: Västerås
Som verksamhetschef leder du HR-stöd som är landstingets operativa enhet för HR som stöder alla förvaltningar och bolag inom landstinget. HR-stöd är placerad inom Centrum för administration där flera stödfunktioner till kärnverksamheten finns samlade.
Du ska i nära samarbete med Centrum för HR som leds av personaldirektören och med förvaltningarnas och bolagens personalchefer utveckla HR arbetet inom landstinget. Som chef för HR-stöd ingår du i centrumbildningens chefsgrupp, verksamhetens kundråd samt i personalchefsgruppen.
HR-stöd har ett 40-tal medarbetare och består av två resultatenheter, HR-service samt Lön- och pensionsservice. Som verksamhetschef fungerar du som närmaste chef för 20 HR-konsulter och för Lön- och pensionsservice har du till din hjälp en enhetschef.
HR-stöd är ett verksamhetsnära stöd till chefer på alla nivåer i HR frågor, exempelvis inom områdena
. Rekrytering
. Rehabilitering
. Arbetsrätt och arbetsmiljö
. Löneadministration
. Pensionshandläggning
I landstinget pågår även en utveckling mot ett processorienterat arbetssätt. Ditt arbete blir att fortsätta implementera och utveckla verksamheten vidare tillsammans med medarbetarna och landstingets alla aktörer inom HR och ekonomi.
Stor vikt läggs vid ett professionellt och kundorienterat arbetssätt.
För att lyckas i rollen ser vi en adekvat Högskole- eller Universitetsutbildning inom HR-området eller motsvarande. Du har gedigen erfarenhet av kvalificerat arbete inom HR-områdets alla delar och även varit verksam som chef/ledare under ett antal år. Vi ser även att du har erfarenhet från en politisk styrd organisation.
Som ledare har du förmåga att skapa engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. Du har kunskap om och erfarenhet av att arbeta processorienterat. Som person är du trygg, kommunikativ och samverkande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på Landstinget Västmanland. För frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Joon Fröberg 0733-43 42 62 alt. rekryteringskonsult Helena Wallström, 0733-43 43 41. Ansök via www.proffice.se senast den 23 september 2013.