Verksamhetschef till Roslags Näsby husläkarmottagning

Husläkarmottagningen, som öppnade 2015, ligger centralt i Täby och arbetar på uppdrag av Stockholms läns landsting. Mottagningen är granne och systerföretag till Täbyhälsan, som sedan 80-talet bedriver företagshälsovård.
Husläkarmottagningen har i dagsläget 15 medarbetare: sex läkare, två distriktssköterskor, tre sjuksköterskor, en undersköterska, en medicinsk sekreterare och två psykoterapeuter.
De fem senaste åren har mottagningen fått bäst betyg av alla Täbys vårdcentraler i SKL:s årliga patientenkät. Vi bedriver ett aktivt arbete för att patienterna ska få bästa möjliga vård och uppleva mottagningen som en varm och välkomnande plats.
Lika viktigt för oss är högt ställda krav på en god arbetsmiljö för medarbetarna. Trivsel, kamratskap och en god arbetsmiljö är centrala begrepp i vårt arbetsmiljöarbete.
Vi söker nu en verksamhetschef som tillsammans med oss vill fortsätta utveckla vår mottagning. Rollen som verksamhetschef är bred och varierad: arbetsuppgifterna innefattar verksamhetsutveckling, personalansvar, schemaläggning, planering, budgetering och uppföljning av såväl kvalitet som ekonomiska parametrar. I rollen ingår också ansvar för att verksamheten bedrivs i enlighet med rådande avtal med Region Stockholm, och viss samverkan med andra aktörer inom Regionen.
Verksamhetschefen rapporterar till VD och ingår i ledningsgruppen.
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta med husläkaruppdraget i Region Stockholm, t.ex. som sjuksköterska/distriktssköterska, läkare eller paramedicinare. Du har ett stort intresse för och erfarenhet av arbetsledning och verksamhetsutveckling, och är van att arbeta i ett stundtals högt tempo. Du gillar att arbeta med personal och har god förmåga att samarbeta och konstruktivt lösa problem. Du arbetar strukturerat, har ett strategiskt konsekvenstänkande och förmågan att göra prioriteringar och fatta självständiga beslut.
Viss klinisk tjänstgöring ingår i tjänsten, då vi ser att det ger en fördjupad förståelse för verksamhetens behov och förutsättningar. Kunskap i journalsystemet TakeCare är ett krav.
Anställningsform: 6 månaders provanställning, därefter tillsvidareanställning i grundbefattning. Tidsbegränsat förordnande som verksamhetschef.
Intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!