Verksamhetschef

Kort beskrivning av företaget
Qandil är en humanitär och utvecklande ideell organisation som arbetar med humanitärt- och utvecklingsstöd har som vision att förbättra de mänskliga rättigheterna för den kurdiska och irakiska befolkningen.

Beskrivning av arbetsuppgifter
Qandil arbetar nu med en omorganisering för att på bästa sätt möta de krav som omvärlden ställer på en effektiv och väl fungerande organisation. Vi arbetar även med att utveckla Qandil inom utvecklings områden (demokratiutveckling, kvinno- och barnfrågor, hälsa och utbildning, kapacitets- och ledarskapsutveckling, konflikthantering, etc.).

Vi söker därför en verksamhetschef som är stationerad på huvudkontoret i Stockholm men även är ansvarig för verksamheten i Irak och Irakiska Kurdistan som är beredd på att regelbundet resa till Irak. Som verksamhetschef för Qandil har man ett nära samarbete med styrelsen och har ett stort eget resultatansvar. Dessutom ansvarar man för att utveckla medarbetarna och verksamheten. Dessutom ansvarar man för vidareutbildning av medarbetarna och att kvalitetssäkra verksamheten.

De viktigaste ansvarsområdena och uppgifterna är att:
.leda och utveckla verksamheten med ansvar för resultatet
.uppmuntra och sporra medarbetarna till goda prestationer
.utveckla och vårda de goda relationerna med medlemsorganisationerna, bidragsgivare och samarbetspartners.
.tillsammans med andra biståndsaktörer kunna påverka den svenska biståndsutvecklingen
.vara en aktör i civilsamhället och aktiv i debatten för att påverka och förändra bilden av Irak.

För att lyckas i den här befattningen krävs gedigen erfarenhet av modernt och lyhört ledarskap av kvalificerade medarbetare, både direkt och genom andra. Att ha erfarenhet av att ha arbetat med medlemsorganisationer, ideella organisationer eller inom folkrörelsen är en fördel. Men det är också positivt att ha arbetat inom näringslivet och ha erfarenhet från och förståelse för "båda sidorna". Tidigare erfarenheter från arbete i Mellanöstern och framförallt i Irak är meriterande.

Beskrivning av kvalifikationer:
Du som person ska du:
.vara driftig, självständig, kommunikativ, resultatorienterad och beslutsför.
.vara visionär, kreativ och utåtriktad för att kunna vara Qandils ansikte utåt.
.ha en gedigen projektledningsförmåga och goda projektledningskunskaper och förmåga att skriva projektansökningar
.ha ett ekonomiskt sinne och känsla för ordning och reda

Det är viktigt att kunna delegera, vara motiverande och ha positiv energi samt en god förmåga att skapa förtroende och bygga ett starkt team. Det är också viktigt att vara en stark och tydlig ledare som kan göra tuffa prioriteringar och fatta svåra beslut. Ledarskapet ska vara en naturlig del av personligheten.

Att vara bra på att bygga relationer, både externt och internt liksom att ha en god diplomatisk förmåga för att kunna navigera i en organisation med olika kulturer samt att vara ödmjuk och samverkansorienterad är viktigt.
En tydlig, men ändå lyssnande person som är bra på att formulera mål och förankra dessa i organisationen och kunna hushålla med resurser har goda förutsättningar att lyckas i befattningen.

Viktigt är också en vilja, förmåga. nyfikenhet och ett intresse för vad framtiden bär med sig, för att vara steget före i strategiska avvägningar. Sunt förnuft, ett öppet och positivt sinne och en portion humor skadar inte heller.

Goda kunskaper i både tal och skrift i svenska och engelska är ett krav. Andra språk är meriterande, särskilt syd kurdiska och arabiska.