Verksamhetsutvecklare

Har du erfarenhet av verksamhetsuppföljning, säkerställa mål, driva strategiska utvecklingsprojekt och vill vara med och bidra till att öka antalet elevplatser för barn och ungdomar i Stockholm? Då kanske du är SISAB:s nya verksamhetsutvecklare! SISAB är en av Sveriges största fastighetsägare med cirka 600 fastigheter. Hos oss är du med och bidrar till vårt mål att skapa nya elevplatser i en växande huvudstad. Genom drift, underhåll och om-, till-, och nybyggnationer utvecklar vi Stockholms stads skolor och förskolor där ungefär tvåhundratusen barn, unga och vuxna vistas dagligen.

Rollen som Verksamhetsutvecklare

I rollen som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att utveckla bolagets systematiska verksamhetsuppföljning genom månadsvis uppföljning med utgångspunkt från ägardirektiv, planer och ledningsuppdrag. Du medverkar och driver strategiska utvecklingsprojekt samt ger stöd åt ledningsgruppen i frågor rörande verksamhetsutveckling och verksamhetsuppföljning. I din roll som verksamhetsutvecklare är du en del av VD-staben och kommer tillhöra enheten Affärsutveckling och rapportera till enhetschef för Affärsutveckling.

Vem är du?

Till den här rollen söker vi dig som har en högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi, juridik, teknik eller liknande. Du har minst 5 års erfarenhet som verksamhetsutvecklare eller liknande roll där du har arbetat med direktiv och uppföljning. Du har även erfarenhet av att enskilt driva och dokumentera ditt och andras arbete. Tidigare förståelse och erfarenhet från att arbeta inom kommunal verksamhet ser vi som meriterande.

Som person är du strukturerad, noggrann och ansvarsfull. Vidare är du initiativtagande och har god samarbetsförmåga och är en talang inom problemlösning. Du har god vana att planera och genomföra aktiviteter självständigt. I kombination med ditt strukturerade sätt har du även en kreativ sida som du gärna använder till att komma med förbättringsförslag som utvecklar verksamheten framåt.

Ansökan

Vi arbetar löpande med urval så vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 1 december. För mer information om tjänsten, kontakta Mee Nilsson (Rekryterande chef) på 08-508 470 43 eller mee.nilsson@sisab.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Anna Apazidis (HR Business Partner) på 08-508 461 37.

Vi tycker det är viktigt med kompetensbaserad rekrytering och ett högt säkerhetstänk, därför tillämpar vi tester och bakgrundskontroller i alla våra rekryteringar. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess.

Tjänsten avser en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.