OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till ett helt nybyggt, toppmodernt och kvalitetsstyrt sjukhus med unikt närsjukvårdskoncept. Vi erbjuder dig generösa utvecklingsmöjligheter och möjlighet att göra skillnad för en bättre hälsa hos våra invånare.
Hos oss engagerar sig alla medarbetare i verksamhetsutveckling och för det goda mötet. Vi är en liten förvaltning med korta beslutsvägar och vi bedriver verksamheten under dagtid.
Gå gärna in och läs mer om oss på: www.angeredsnarsjukhus.se
Beskrivning
Angereds Närsjukhus (ANS) startade som ett projekt 2007 och idag är vi en förvaltning med cirka 300 medarbetare.
I arbetet utgår vi från patienternas behov, vi arbetar i team och är kvalitetsstyrda. Utöver vårt sjukvårdande uppdrag har vi även ett folkhälsouppdrag gentemot befolkningen i Nordost. I mötet gör vi skillnad för en bättre hälsa - är vår värdegrund. Därutöver är vi i uppbyggnaden av en forskningsplattform som syftar till att utveckla och kvalitetssäkra hälso- och sjukvården genom forskning, utveckling och utbildning. ANS är ett hälsofrämjande sjukhus och därför tobaksfritt.
ANS målsättning är att vara en attraktiv arbetsgivare genom att erbjuda ett utmanande och spännande arbete i en mångkulturell miljö med utvecklingsmöjligheter och fortbildning inom ditt område. Vi är lyhörda för dina önskemål och idéer och värdesätter engagemang och initiativtagande. För tillfället arbetar vi dagtid, vi har flextid enligt avtal, avsatta medel för kompetensutveckling, friskvårdsbidrag bland annat. Sök jobbet så berättar vi mer!
Arbetsuppgifter
Verksamhetsutvecklare hälsa är med i det team som ansvarar för ANS hälsofrämjande arbete. Målgrupperna för den utåtriktade verksamheten, vilken baserar sig på fastställda mål för ANS, är befolkningen i Nordost. En del i det interna arbetet är att du deltar i det hälsofrämjande arbetet för sjukhusets medarbetare i samverkan med HR-avdelningen, en annan att medverka till implementeringen av Socialstyrelsens nationella riktlinjer för hälsofrämjande arbete. I ditt ansvar ingår planering, samordning och uppföljning av det hälsofrämjande arbetet i samverkan med partsammansatta projekt samt att rapportera resultat. En viktig uppgift är att införa extern kunskap till sjukhuset genom omvärldsbevakning och uppnådda resultat från de olika projekten. I uppdraget ingår också att vara delaktig i ansökningar av utvecklingsmedel. Du ingår i sjukhuskansliets utvecklingsenhet som har ca tio medarbetare och din chef är utvecklingschefen.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Relevant högskole/universitetsutbildning inom Folkhälsovetenskap
- Projektkunskap
- Kunskap om vårdens processer, ser vi som meriterande
- Erfarenhet av processutveckling
- Erfarenhet av att arbeta med samverkansparter är likaså meriterande
Övrigt
Du trivs med att utveckla hälsoarbetet och att samarbeta med andra. Du tar ansvar för att självständigt driva och initiera förnyelse. Förståelse och kunskap om utvärdering, uppföljning av processer och projekt är en förutsättning för att du skall trivas och lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare inriktning hälsa.
Vi anser att mångfald i personalgruppen är en väsentlig framgångsfaktor för att uppnå ett bra verksamhetsresultat och utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen.
Angereds Närsjukhus lägger stor vikt vid din personliga lämplighet i denna rekrytering.
Villkor
Vikariat (för föräldraledig medarbetare), heltid 100 %, t o m 2017-05-31.
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal
Kontaktpersoner på detta företaget
Marina Olsson, Sjukhusdirektör
031-332 69 61
Ulla Fransson, HR-chef
0767-64 56 97
Björn Skog, tf Kommunikationschef
0700-852 961
Ulf Lindberg, Ekonomichef
0706 192 683
Sara Jarlbäck, HR-Specialist (v 28-29)
0702-08 92 65
Pia Turunen, HR-Specialist (v 33--)
0700-82 44 12
Hans Svensson, Sjukhusdirektör
0700-82 55 69
Sara Jarlbäck, HR-specialist (v 28-29, v 33)
0702-08 92 65
Pia Turunen, HR-specialist (v 32--)
0700-82 44 12
Jörgen Andréasson, Utvecklingschef
0700 - 20 76 41