Verksamhetsutvecklare med inriktning mot HR

Presentation

Har du erfarenhet av HR och arbetat med utveckling av verksamheter? Är du nytänkande, omvärldsorienterad och gillar att skapa relationer? Då kan detta vara en tjänst för dig!

Sörmlands Kollektivtrafikmyndighet är i ett expansivt skede och behöver nu rekrytera en Verksamhetsutvecklare med inriktning mot HR.

Urval kommer att ske löpande varför vi ber dig att söka tjänsten redan idag.

Arbetsuppgifter

Tjänsten som verksamhetsutvecklare med inriktning på HR är ny hos myndigheten och det finns därför stora möjligheter att forma den efter verksamhetens behov, ditt intresse och dina förutsättningar. Placeringsorten för tjänsten är i Eskilstuna.

På Sörmlands Kollektivtrafikmyndighet har medarbetarna en nyckelroll att utifrån sitt uppdrag, sin kompetens och ett samverkande arbetssätt bidra till att uppfylla myndighetens vision för framtiden. Medarbetarna är myndighetens främsta förutsättning för att verksamheten ska nå resultat och utvecklas i rätt riktning. För att säkerställa att kompetens finns för att nå verksamhetens mål och för att attrahera, rekrytera och behålla kompetens har myndigheten lyft fram åtgärder inom områdena arbetsmiljö, hälsa och likabehandling, attraktiv arbetsgivare, säkerställa kvaliteten i rekryteringsprocessen samt ledarskap och medarbetarskap. För detta är Verksamhetsutvecklaren med HR-inriktning en viktig resurs.

Primärt kommer tjänsten innehålla följande ansvar och arbetsuppgifter:
- Strategiskt och operativt ansvarig för alla HR-relaterade frågor
- bidra till att myndigheten har en optimal organisation som stöttar de övergripande målen och bidrar till att roller och ansvar är tydliga i organisationen
- bollplank för ledningsgruppen i HR-strategiska frågor och för chefer och medarbetare i HR-operativa frågor
- bidra till verksamhetens utveckling och måluppfyllelse genom din kunskap och praktik
- ansvara för ett hälsofrämjande arbete ur ett salutogent förhållningssätt
- ansvara för, uppdatera och utveckla myndighetens HR- processer, personalhandbok, befattningsbeskrivningar, policydokument och rutiner
- arbeta efter samt bidra till att underhålla och utveckla verksamhetens interna kvalitetssystem
- fungera som internt stöd genom att utbilda och coacha chefer och medarbetare.

Härutöver behöver verksamhetsutvecklaren med HR-inriktning på myndigheten känna för och kunna leva den moderna myndighetens värden – professionella, ansvar, må bra, samarbete, lyhörd, miljö/klimat. Du förväntas genom ditt arbete och med stöd av HR-processerna bidra till att utveckla Sörmlands Kollektivtrafikmyndighet och därigenom nå dess uppdrag.

Utbildning/erfarenhet

Du som söker ska ha examen från universitet eller högskola med inriktning mot HR och/eller förändringsarbete. Du ska ha arbetat några år inom HR-området och ha kunskap och förståelse för hur en organisation på bästa sätt arbetar med frågorna. Vi ser gärna att du har arbetat med HR-frågor i offentlig verksamhet och har kunskap om och förståelse för en politisk styrd verksamhet.

Som person är du processorienterad, såväl strategisk som taktisk, nytänkande och omvärldsorienterad. Du är relationsskapande och har förmåga att kommunicera, engagera och inspirera andra i alla delar av organisationen och uppdragen. Du är van att arbeta självständigt och att skapa förutsättningar och en bra struktur omkring dig.

Då Sörmlands Kollektivtrafikmyndighet är byggd som en levande organisation och är inne i ett expansivt skede ser vi gärna att du är en utvecklingsinriktad och resultatorienterad person med uthållighet. Du ser samverkan som en naturlig del av din dag.

Företagsbeskrivning

Sörmlands kollektivtrafikmyndighet har i uppdrag att skapa en attraktiv kollektivtrafik för hållbar tillväxt och utveckling som genererar ökat resande, nöjda kunder och medborgare. Kollektivtrafikmyndigheten i Sörmland organiseras i form av ett kommunalförbund med landstinget och de 9 kommunerna i länet som medlemmar. Den regionala kollektivtrafikmyndigheten har det samlade ansvaret för kollektivtrafiken i länet. Myndigheten äger Länstrafiken Sörmland AB.

Myndigheten omsätter idag närmare 700 miljoner kronor och har kontor i Nyköping och i Eskilstuna. Organisationen kommer att bestå av totalt 35 personer och kommer att fortsätta att växa.

Sluttext

Varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande, ansök därför redan idag genom att klicka på ansök på poolia.se.