Verksamhetsutvecklare - Medlemsengagemang

Ansvarsområde

Vi söker en person som vill arbeta både taktiskt och praktiskt med vårt engagemang.

Med det menar vi hela processen från att en person närmar sig IOGT-NTO:s ställningstaganden till att personen blir medlem, engagerar sig och tar olika sorters ansvar inom organisationen.

Arbetsuppgifter

Du ska vilja arbeta med våra mål att öka i medlemsantal, att engagera fler i verksamhet och på alla arenor där människor befinner sig. Att samla alla som vill utmana alkoholnormen och påverka alkohol- och narkotikapolitiken i en nykter gemenskap som leder till att göra samhället nyktrare. Tjänsten syftar även till att utveckla folkbildningen inom organisationen. Du kommer att tillhöra Engagemangsavdelningen vars medarbetare är placerade i hela Sverige och du förväntas kunna resa i hela Sverige inom ramen för ditt uppdrag.

Kvalifikationer

För att vi ska trivas och lyckas tillsammans är det viktigt att vi gör en bra matchning för båda parter. Därför söker vi dig med minst gymnasiekompetens samt erfarenhet av utvecklingsarbete i en medlemsorganisation. Du behöver kunskaper i medlemsrekrytering och medlemsutveckling. Vi upparbetar digitala verktyg för värvning och folkbildning och erfarenhet från det området är meriterande för tjänsten. Vi anser också att kunskap inom området folkbildning är meriterande. Vi utgår från att du ser fram emot att arbeta i en stark folkrörelse med många engagerade och kompetenta medlemmar.

Naturligtvis delar du nykterhetsrörelsens värderingar och, om du inte redan är det, förväntas du vid anställningens start vara medlem i IOGT-NTO. Erfarenhet från uppdrag och arbete i nykterhetsrörelsen är meriterande. Vi arbetar aktivt för att öka jämställdhet och etnisk mångfald på arbetsplatsen och ser gärna sökande som bidrar till detta.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med fri förläggning av arbetstiden som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Stockholm med arbetsplats på IOGT-NTO:s centrala kansli och vi hoppas att vi kan påbörja vårt samarbete 1 aug eller enligt överenskommelse.

Vi välkomnar din ansökan

Du är välkommen med din ansökan och CV senast 27 maj 2018 där du beskriver ditt intresse för tjänsten, varför du matchar det vi söker samt vad du kan bidra med. Vi kommer att ha intervjuer löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Vi undanber oss erbjudanden från bemannings- och rekryteringsaktörer.