Verksamhetsutvecklare projektverktyg Asfalt och Betong -

Skanska Asfalt och Betong AB är ett dotterbolag till Skanska Sverige och består av regionerna Asfalt, Bergmaterial, Betong, Infraservice samt Nordic. Asfalt och Betong AB:s verksamhet finns i huvudsak i Sverige, men har även verksamhet i Norden inom några delar.
 
Gruppen Verksamhetsutveckling arbetar på uppdrag av ledningsgruppen Asfalt och Betong med att driva prioriterade utvecklingsfrågor kopplat till organisation, processer och arbetssätt. Det omfattar att driva affärsplaneprocessen, planera och följa upp ledningsarbete, samordna utvecklingsarbete inom Asfalt och Betong samt att utveckla och förvalta organisationsstruktur, ledningssystem och IT-verktyg.
 
Nu söker vi en
 
Kommunikativ och analytisk Verksamhetsutvecklare för vårt projektverktyg!
 
Ditt huvudsakliga fokus kommer vara att jobba med förvaltning av vårt projektverktyg (C7), som används för uppföljning och styrning av våra entreprenadprojekt på Asfalt och Betong. I rollen ingår att vidareutveckla, förvalta och supportera befintlig lösning för projekten. Du kommer även vara en del av andra prioriterade utvecklingsinsatser inom Asfalt och Betong. Initialt kommer du att gå parallellt med nuvarande ansvarig för projektverktyget för att successivt ta över ansvaret.
 
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
* Utveckla effektiva arbetssätt och processer med stöd av projektverktyget
* Leda och driva utvecklingsarbete och förvaltning av projektverktyget
* Omvandla och prioritera verksamhetsbehov gällande projektverktyget och kravställa dessa mot leverantör
* Säkerställa support, användarstöd och utbildning inom ramen för projektverktyget.

Du kommer arbeta i nära samarbete med andra verksamhetsutvecklare på Asfalt och Betong.
 
Placeringsort är i första hand på huvudkontoret i Stockholm, men Göteborg kan vara ett alternativ. Resor i tjänsten förekommer.
  
Du är drivande och initiativrik och trivs i en ledande roll
 
Du som kommer lyckas i rollen som verksamhetsutvecklare hos oss har en väl utvecklad kommunikativ förmåga och trivs med ett arbete med många kontaktytor, även om det är du själv som driver på området. Ditt arbete präglas av struktur, analys och kommunikation. Du tänker långsiktigt och har en god förmåga att utveckla strukturer, processer och arbetssätt.
 
Vi tar för givet att du har en god förmåga att leda grupper och driva förändrings- och utvecklingsarbete. Du har en förståelse för strategiskt arbete och kan omsätta strategiska mål till konkreta aktiviteter här och nu. Uthållighet är också en viktig faktor för att fullt ut säkerställa en bra implementering av gemensamma arbetssätt i projektverktyget.
 
I den här rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
 
Du är meriterande om du har:
* Universitets- eller högskoleexamen inom relevant område
* Erfarenhet av att omvandla verksamhetsbehov till förändrade arbetssätt, lösningar m.m.
* Erfarenhet av kravställande mot leverantör
* Erfarenhet av arbete med projektverktyg

Du har också: 
* God datorvana och erfarenhet av Officepaketet
* Goda språkkunskaper i svenska och engelska, både skriftligt och muntligt.

Vi behöver din ansökan senast 30 november!
 
Men vänta inte - ansök redan nu genom att skicka ditt CV och ett personligt brev.
 
Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Niclas Odermatt på 010-448 65 07 eller HR partner Rebecka Hedström på 010-448 39 95.
 

Vi ser fram emot din ansökan!