Verksamhetsutvecklare till Uppsala och Stockholm

Ansvarsområde

Vi söker verksamhetsutvecklare som vill arbeta strategiskt och praktiskt med att nå IOGT-NTO:s kongressmål kring medlemsvärvning, engagemang, föreningsutveckling och alkoholnormen.

Arbetsuppgifter

Du kommer tillsammans med din teamchef och i samråd med distriktet planera och genomföra det strategiska och operativa engagemangsarbetet för att stimulera till nationellt, regionalt och lokalt engagemang. Inom det arbetet kommer du att initiera, stötta, följa upp och utvärdera arbetet med utvecklingsplaner ute i distrikten inom teamområdet. 

Vi vill att du tar egna initiativ och är aktiv i att utveckla gamla och nya strukturer på det lokala planet. Där kommer du att delta i organisering av värvningsinsatser, kartlägga utbildningsbehov för medlemmar och förtroendevalda inom teamområdet.

Du kommer att vara distrikt och lokalföreningarnas naturliga kontaktperson. Du kommer vidare att arbeta med projektledning, omvärldsbevakning, metodutveckling samt arrangera utbildningar tillsammans med distrikt och föreningar. I kontakten med utvalda nätverk, gentemot strategiska kontakter och samarbetsparter kommer du att vidga ditt nätverk och blir en naturlig lagspelare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har gymnasieutbildning, högskoleutbildning är meriterande beroende på innehåll. Du talar och skriver svenska bra samt talar engelska bra. Vi utgår från att du ser fram emot att arbeta i en folkrörelse med många möten med medlemmar på alla nivåer i organisationen. Naturligtvis delar du nykterhetsrörelsens värderingar och du förväntas senast vid anställningens start vara medlem i IOGT-NTO. Erfarenhet från utvecklingsarbete, folkbildning eller ideell sektor är meriterande för tjänsten men inget krav då du kommer att få en omfattande intern utbildning. Körkort B samt tillgång till bil är ett krav.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med fri förläggning av arbetstiden. Placeringsort: Uppsala alt. Stockholm. Ange önskad placeringsort i din ansökan. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning.

Vi välkomnar din ansökan

Du är välkommen med din ansökan i form av personligt brev, CV och löneanspråk senast den 19 aug, 2018. Vi vill att du beskriver ditt intresse och engagemang för tjänsten, varför just du matchar det vi söker samt vad du kan bidra med i vårt framtida samarbete. Intervjuer kommer att ske löpande från 1aug och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Vi undanber oss erbjudanden från bemannings- och rekryteringsaktörer.