Vi söker analytiker till avdelningen Innovation och grön omställning

Vill du bidra till att förbättra svensk tillväxtpolitik?

Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser, Tillväxtanalys, är en myndighet som utvärderar och analyserar svensk tillväxtpolitik. Som analytiker hos oss bidrar du till att ge regeringen och andra aktörer inom tillväxtpolitiken kvalificerade kunskapsunderlag och rekommendationer för att effektivisera och utveckla statens arbete för hållbar tillväxt och
näringslivsutveckling.

I vårt arbete fokuserar vi särskilt på hur staten kan främja Sveriges innovationsförmåga, på investeringar som stärker innovationsförmågan och på landets förmåga till strukturomvandling.

Sakkunniga medarbetare, unika databaser och utvecklade samarbeten på nationell och internationell nivå är viktiga tillgångar i vårt arbete. Genom en bred dialog blir vårt arbete relevant och förankras hos de som berörs.

Vi är cirka 40 anställda och finns i Östersund (huvudkontor) och Stockholm.

Så här tycker våra medarbetare om att jobba hos oss:

"På Tillväxtanalys har man intressanta uppgifter, kompetenta och kreativa kollegor och en stimulerande miljö!"

"En arbetsplats där man hela tiden utvecklas."

Vi erbjuder dig förmånliga anställningsvillkor, friskvård och flexibla arbetstider.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker erfarna analytiker till avdelningen för Innovation och grön omställning. Avdelningen gör analyser och utvärderingar för att förstå statens roll och insatser för att främja näringslivets innovationsverksamhet och innovationsprocessens alla faser.

Avdelningen arbetar även med frågor som rör näringslivets gröna omställning. Här följer avdelningen upp och analyserar näringslivets hållbarhetsarbete och hur arbetet med att nå miljökvalitetsmålen påverkar näringslivets utveckling.

Dessutom har avdelningen ett särskilt ansvar för att ett miljöperspektiv integreras i Tillväxtanalys arbete som helhet.

Arbetsuppgifterna innebär att utveckla, leda och genomföra analys- och utvärderingsprojekt inom sakområdet med inriktning mot innovationsprocesser i företag och det omgivande ekosystemet. Vi behöver nu medarbetare som ska ha fokus på att arbeta med kvantitativa analyser med hjälp av mikrodata, samt medarbetare som ska ha fokus på att arbeta med innovationsanalyser, särskilt analyser av innovationernas roll i grön omställning.

Tillsammans med avdelningschefen, analytikerkollegor och relevanta aktörer, nationellt och internationellt, utvecklar ni intressanta samarbetsprojekt. Ni för dialog med Regeringskansliet och andra aktörer med beröringspunkter till avdelningens ansvarsområde. Placeringsort är Östersund eller Stockholm och arbetet innebär resor både inom och utom landet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker er som har:
• Akademisk examen, gärna med forskarutbildning, med samhällsvetenskaplig inriktning, exempelvis inom nationalekonomi, statsvetenskap, företagsekonomi eller kulturgeografi.
• Goda teoretiska och empiriska kunskaper om förvaltningspolitikens innehåll och utformning inom det forsknings- och innovationspolitiska området, god kännedom om svensk statsförvaltning samt erfarenhet av policyarbete.
• God förmåga att tillämpa analys- statistik- och utvärderingsmetoder samt att förstå, använda och förmedla forsknings- och analysresultat.
• 3-5 års erfarenhet av kvalitativt eller kvantitativt utredningsarbete i offentlig verksamhet.
• Erfarenhet av att jobba med statistiska analysverktyg som t.ex. STATA och textanalyser.
• God kännedom om samt kontaktnät bland aktörerna inom avdelningens ansvarsområde samt förmåga att skapa och utveckla kontaktnät, nationellt och internationellt.
• God förmåga att samarbeta, skapa goda relationer och främja samverkan internt och externt.
• God förmåga att kommunicera, muntligt och skriftligt, på svenska och engelska.

Vi ser gärna att någon av er sökande har erfarenhet av arbete med
• Policyanalyser kring styrning och utvärdering av offentliga insatser inom det forsknings- och innovationspolitiska området.
• Kvantitativa analyser genom att använda patentstatistik och bibliometri.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
För att ta tillvara på de kvaliteter som det tillför verksamheten, strävar vi efter en jämn könsfördelning samt en etnisk och kulturell mångfald.

Vi tolererar inte diskriminering, trakasserier eller annan kränkande särbehandling på arbetsplatsen.

För att skapa bra förutsättningar för en objektiv och kvalitetssäkrad urvalsprocess ser vi helst att du söker jobbet genom länken i denna annons. Dina uppgifter i ansökan är inte synbara för någon annan än den arbetsgivare som ansökan är riktad till, om du inte själv väljer att visa den. Efter att du har gjort en ansökan i Offentliga Jobb kan du logga in till din ansökan och uppdatera CV eller ändra i det personliga brevet och söka andra jobb inom Tillväxtanalys eller hos andra organisationer som är anslutna till Offentliga Jobb.

Vi har gjort mediaval i denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.