Vi söker Enhetschef till IDA-enheten

Jobba med det viktigaste. Västerås stad har 10 000 medarbetare inom 100 olika yrken, alla med det gemensamma målet att bygga en stolt och väl fungerande stad där framtidstro står i centrum. Välkommen till en arbetsplats full av liv.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en Enhetschef till vår framgångsrika och prisbelönta IDA-verksamhet!

IDA (Inkludering, Delaktighet, Aktivitet) är ”en katalysator” för att stimulera och stödja skolans/förskolans utvecklingsarbete och identifiera nya områden som enheten behöver utveckla. IDA ska dels våga utmana rådande kultur utifrån ett salutogent och lösningsfokuserat perspektiv, dels bereda vägen för skolans/ förskolans egna utvecklings- och förändringsarbete. Enheten erbjuds fler verktyg för att möta dagens och morgondagens möjligheter och utmaningar. Hela IDAs arbete handlar om att alla elever oavsett språk och social tillhörighet ska ges samma möjligheter. Ett gott klimat och en god kommunikation i kombination med ömsesidig respekt är grunden till en fruktbar och produktiv miljö där alla kan utvecklas.

Våra mål är att höja studieresultaten och attraktiviteten på utvalda skolor och förskolor. Ge stöd till föräldrar i föräldraskapet, samt till elever och personal. Öka förståelsen hos personal för ett interkulturellt synsätt och sprida ett positivt förhållningssätt. Detta sker genom inkludering, delaktighet och aktivitet. För att nå målen utgår arbetet från tre fokusområden, språk och kommunikation/modersmål, familjestöd samt passion/kultur och idrott. IDA vann för sitt arbete GötaPriset 2011 på Kvalitetsmässan i Göteborg.

Att arbeta som Enhetschef innebär att ha ett resultatansvar för personal, ekonomi och verksamhet. Inom enheten finns totalt 39 medarbetare med olika professionell bakgrund, en avdelningschef som tjänstgör 50 % och en utvecklingsledare på 100%. Du kommer att få ett spännande uppdrag att bibehålla det engagemang, entusiasm och kreativitet som finns idag. Du kommer att få ett stort ansvar för att fortsätta driva och utveckla arbetet med inkludering, delaktighet och aktivitet inom Västerås stads skolor och förskolor. Samverkan med andra verksamheter är en grundförutsättning för arbetet, såväl interna som externa. Inom de förebyggande verksamheterna och däribland i detta uppdrag kommer du dagligen att arbeta utifrån ett lösningsfokuserat synsätt.

Du kommer att ingå i ledningsgruppen inom verksamhetsområdet Fritid och Förebyggande där ytterligare 7 chefer finns med. I verksamhetsområdet ingår även fritidsgårdar, öppen fritidsverksamhet för 10-12 åringar, familjecentrum och ett förebyggarcentrum.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med ett förordnande som enhetschef under 2 år.
Läs gärna mer på vår hemsida: http://www.idaenheten.se/



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med en högskoleexamen med pedagogisk inriktning. Du har haft ett ledar-/chefsskap som rektor för en större skola och har även arbetat med att driva utvecklingsarbete. Vidare ser vi det som viktigt att du har erfarenhet av ett nära samarbete med andra verksamheter. Meriterande är om du haft ekonomiskt ansvar i tidigare arbete.

Du är en ledare som kan leda och utveckla en verksamhet, samt skapa engagemang och delaktighet för att effektivt nå gemensamma mål. För uppdraget är det viktigt att du kan kommunicera men även vara lyhörd. Naturligtvis har du en förmåga att komma med nya idéer och angreppssätt, vilka i praktiken ger resultat. Du kan skapa forum och tid för kreativitet och innovation i din verksamhet.

Vi söker dig som kan skapa kontakter i ditt arbete och underhålla de relationer som redan idag finns. Då vi söker dig som har ett intresse för integrationsfrågor kan du naturligtvis värdesätta olikheter och arbeta utifrån dessa. Vi söker dig som har förståelse för ett interkulturellt synsätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för uppdraget.

Besök gärna www.jiv.se, som ger dig information om staden och vilket stöd Medflyttarakademin kan ge till dig och din respektive vid eventuell flytt till Västerås.

För att möta morgondagens utmaningar eftersträvar Västerås stad mångfald och välkomnar sökanden med olika bakgrund.